英語力不問の組織・人事コンサルタントの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/02/12~26/03/03
組織強化に向けた採用・育成やエンゲージメント向上など、人事領域のオフェンシブな業務を担当いただきます…
<中途採用> ・エージェント対応 ・スカウト ・候補者対応(日程調整や意向獲得施策など) ・カジュアル面談 など ※当面新卒採用は…
会社概要
運送業界に特化した「求車求荷マッチングプラットフォーム」を運営しており、荷主と運送会社をスムーズにつなぐ仕組みを提供し、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/12~26/02/25
人事戦略立案から制度設計、組織再編、M&A対応、人材育成まで、企業の課題を多角的に分析し変革を包括支…
当社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らか…
会社概要
■ 人事戦略コンサルティング 企業の成長を支えるため、組織や人材の現状分析から本質的な課題を抽出し、戦略的な施策を提案・実…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/12~26/03/03
「移動で人を幸せに。」をミッションとする『乗務員採用支援事業』のキャリアアドバイザーを担っていただき…
・キャリアアドバイザー業務(求職様・タクシー事業者様対応)  ・事業戦略・戦術の検討  ・KPIの策定・実行  ・上記の…
会社概要
現在、タクシー配車アプリとしては成功を収めた当社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/12~26/02/25
クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。プロジェクトマネージャーの管理の元でメ…
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実…
会社概要
1. 経営課題への総合的な支援  経営課題の解決を支援する専門家集団として、財務・会計、経営戦略、事業再生など多岐にわたる…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/11~26/02/24
1,200社を超える大企業の人事部との繋がりという強固な顧客基盤を活用し、お客様のタレントマネジメン…
日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニ…
会社概要
大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
興味あり
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掲載期間26/02/11~26/02/24
1,200社を超える大企業の人事部との繋がりという強固な顧客基盤を活用し、お客様のタレントマネジメン…
日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニ…
会社概要
大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
興味あり
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掲載期間26/02/11~26/02/24
プロ人材のデータベース(35,000名以上)を活用し、企業の経営課題解決を支援する営業職です。経営層…
【具体的な業務内容】 ▼顧客開拓  ・ターゲティングを行い、テレマーケティング・メール・社内紹介などで経営層との接点を創出。…
会社概要
従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し…
興味あり
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掲載期間26/02/11~26/02/24
プロ人材のデータベース(35,000名以上)を活用し、企業の経営課題解決を支援する営業職です。経営層…
【具体的な業務内容】 ▼顧客開拓  ・ターゲティングを行い、テレマーケティング・メール・社内紹介などで経営層との接点を創出。…
会社概要
従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し…
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掲載期間26/02/11~26/02/24
プロ人材のデータベース(35,000名以上)を活用し、企業の経営課題解決を支援する営業職です。経営層…
【具体的な業務内容】 ▼顧客開拓  ・ターゲティングを行い、テレマーケティング・メール・社内紹介などで経営層との接点を創出。…
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従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し…
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掲載期間26/02/10~26/02/23
【人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング】 ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシ…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
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