700万円以上の経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッドの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/05/14~24/05/28
【東京:リモート】COO候補
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
株式会社ACES
IPO準備中/ハイブリッド勤務可能/入社即日有給付与
【経営】 ■経営計画と紐づいた事業戦略(主として営業戦略・販売戦略)の立案と事業計画の作成 ■オペレーション(データ・業務オ…
会社概要
【事業内容】 ■DXパートナー事業 ■アルゴリズムソフトウェア事業 【会社の特徴】 ヒューマンセンシング・画像認識分野におけるア…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/05/14~24/05/27
ユニークかつ社会的意義の高い製品を手掛けるベンチャー企業です。VCからの出資を受けており注目されてい…
事業責任者として、以下の業務を管掌いただきます。 ・ミッションを実現するための経営戦略の策定と実行 ・主力事業(製品)の成長…
会社概要
バイタルテクノロジーを駆使したウェアラブルデバイスの企画・開発・運営を行っている日系ヘルステック企業です。複数のベンチャ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/05/14~24/05/27
(非公開)上場準備中 愛知県勤務 介護・福祉企業
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
800万円 ~ 1499万円 愛知県
・月次決算業務 ・連結決算業務 ※連結子会社2社 ・経理部門マネジメント(現在2名在籍) ・監査法人対応
会社概要
■仕事の魅力 ・上場準備企業における会社基盤の整備に関わることができます ・投資ファンドと議論しながら経営改善/上場準備に取…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/05/14~24/05/27
各部署の部長候補(将来の経営幹部)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
株式会社ライフドリンクカンパニー(東証プライム上場)
ミネラルウォーターや炭酸水などを製造販売するメーカーである同社にて、経営企画・製造・物流などの各部門…
【具体的な配属可能性のある部署】 ■生産本部:製造に関する分野を管轄する部署。 └生産管理や製造、生産技術などを幅広く担当し…
会社概要
ペットボトル飲料のメーカーです。 【企業概要】 ライフドリンクカンパニー(LDC)グループは、ミネラルウォーターやお茶といっ…
興味あり
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掲載期間24/05/14~24/06/02
■ミッション:同社グループの経理・経営企画領域の業務をお任せいたします。
■業務詳細: ・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ・グループ会社含む売上、売掛金の管理 ・監査法人対応 ・会計監査等の対応…
会社概要
■コンフィデンシャル案件のため非公開
興味あり
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掲載期間24/05/13~24/05/26
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事概要】 ■RENOSY CMO(チーフマーケティングオフィサー) マーケティング…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間24/05/13~24/05/26
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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掲載期間24/05/13~24/05/26
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】CEO直下の社長室に配属となります。 経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセス…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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掲載期間24/05/13~24/05/26
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社はヘルステックスタートアップです。 HR Leadとして以下の役割を推進してくだ…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間24/05/13~24/05/26
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【背景】 組織編成により組織の中で兼務が発生しており、今後事業拡大を見据えてより筋肉…
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匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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