人材ビジネスの転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間24/09/23~24/10/06
SaaS事業部のマーケティング組織をお任せします。 集客だけでなくリード獲得後のセールス組織との連携…
【具体的な業務内容】 ・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案実行 ・マーケティング戦略推進に必要なオペレーションや組織構…
会社概要
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデス…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/09/23~24/10/06
「企業と人をむすび、価値ある雇用の創出を行う」という社会的使命を担いながら、人材とクライアントのマッ…
<業務内容> ・受注システム入力 ・登録ユーザー、クライアントへの提案とマッチング ・主体性を持った社内連携 <1日の流れ> 10…
会社概要
プロモーション・スポーツ・ゲームなどのイベントにて、企画~人材派遣までワンストップで提供する「イベントプロデュース事業」…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/09/23~24/10/06
HR分野の新規事業の立ち上げおよびグロースのために、管掌役員や社内のエンジニアチームと共同で事業開発…
【業務内容】 ・セールスチームと共同し、クライアント課題をビジネス要件に落とし込む ・ビジネス要件に応じて、テクノロジーを駆…
会社概要
2014年の設立以来、私たちRECCOO(リクー)はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/09/23~24/10/06
企業における採用戦略(主に新卒採用)そのものを、戦略策定から実行支援まで一気通貫デザインする「コンサ…
【業務概要】 ・企業における採用戦略(主に新卒採用)そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担う。…
会社概要
2014年の設立以来、私たちRECCOO(リクー)はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採…
興味あり
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掲載期間24/09/23~24/10/06
レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械…
◎詳細 レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
興味あり
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掲載期間24/09/23~24/10/06
ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただき…
◎詳細 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー(toC)…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
興味あり
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掲載期間24/09/23~24/10/06
立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのデータ分析・U…
◎業務内容について ・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見~課題設定を行い、UI改善や新規コンテン…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
興味あり
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掲載期間24/09/23~24/10/06
人材紹介事業部にて、グループマネージャー(GM)のポジションをお任せします。
入社後3ヶ月程度は人材紹介コンサルタント(法人営業)として現場理解をしていただき、その後はGMに昇格。担当領域における戦…
会社概要
【事業内容】 インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人/求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/09/23~24/10/06
X Mileの主力事業を中心に、各サービスの SEO 戦略全般を担っていただきます。
X Mileでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Mana…
会社概要
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデス…
興味あり
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掲載期間24/09/23~24/10/06
1人目の広告運用担当としてCOO直下で事業目標から逆算して、広告予算を活用しオンライン/オフライン問…
【具体的な業務内容】 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン/オフライン…
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■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデス…
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