- どんな仕事か
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人事労務領域において、ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。
【人事労務業務全般】
・勤怠管理に関する業務
・入社、退社に関する業務
・休業/休職、復職に関する業務
・契約更新に関する業務
・安全衛生に関する業務
・評価プロセスの運用に関する業務
・給与/賞与、社保に関する業務
・その他人事労務に係わる業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での人事労務業務のご経験がある方(4年以上)
・PCスキル(Office中級程度)
【求める人物像】
・目的や本質を理解し、当事者意識を持って主体的に行動できる方
・チャレンジ精神があり、仕事を最後までやりきる責任感のある方
・オープンコミュニケーションができ、周囲の人を巻き込みながら仕事を進められる方
・一つ一つの業務を丁寧に行える方
・法令順守、個人情報の取り扱いなどリスク管理の意識をお持ちの方歓迎 ・人事労務業務に関連するシステム運用のご経験(ジョブカン、カオナビ、KING OF TIME)
・人事システム導入などのご経験
・人事評価制度の運用に係ったことがあるご経験
・チームマネジメント(リーダーなど)のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 650万円
掲載期間23/04/07~23/04/20
求人No.MANP-150028-TS