- どんな仕事か
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【業務内容】
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・経営/事業戦略の設計と適切なKPIへの落とし込み
・戦略及びKPIのモニタリング及び分析
・分析結果をベースとした経営陣、現場メンバーへの提言
【募集背景】
UPSIDERは創業4年、従業員規模30名弱のアーリーフェーズのスタートアップです。これまで約1,000社を超える企業様にサービスを導入いただいており、サービスの解約率は0.5%未満と一定ご満足いただけておりますが、目指している頂の高さから考えると、まだまだスタートラインにも立てておりません。
今後は、PMFが完了した既存事業を10Xの速度でスケールさせ、業界の負をディスラプトするようなインパクトのある新規事業を次々と生み出していきたいと考えています。そのためには適切な事業戦略と戦略に基づく適切なKPIを設計したうえで、最速で良質なPDCAをまわすことが非常に重要になってきます。
それにあたり今回、経営と現場の架け橋になっていただけるようなCorporate Strategy（経営企画）ポジションの方を募集することにしました。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
※人事のご経験は必須ではありません。
- 現状の課題（AsIs）とあるべき姿（ToBe）を定義し、複数人を巻き込んでプロジェクトを完遂したご経験
- 困難な目標に挑戦し、目標を達成されたご経験。そしてその経験や知見が属人化しないように達成要因を言語化したうえで、仕組みを整備されたご経験。
- 未経験なことも自分自身で調査、キャッチアップしたうえで、高速にPDCAをまわしたご経験を有する方（調査や設計に過度に時間を使わずに、実行と修正に重きを置ける方）歓迎 ■歓迎スキル
- 事業責任者として事業開発をリードされたご経験
- 人事責任者として採用、組織開発をリードされたご経験
- 困難な目標を達成するための強い組織を創り上げたご経験
- ストーリーテリングやコピーライティングを得意とされている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- リモートワーク or 東京オフィス（六本木SENQ・日比谷フォートタワーWe Work）
※2022年1月より、日比谷フォートタワーのWe Workに入居致しました（We Work＝21年12月オープン）。 - 勤務時間は
- フルフレックス、フルリモート（出社日時の指定なし）
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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・当社規定による（応相談）
・ストックオプション制度あり（貢献度によって提供） - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・入社時最新PC支給（ブランド問わない）
・フリードリンク、フリーアルコール（We Work）
・社会保険完備
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート
・フルリモートに必要な環境整備をサポート
・その他、ご家族との生活を重視したサポート体制あり - 休日休暇は
- フルリモート（出社日時の指定なし）
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり
掲載期間24/03/01～24/03/31
求人No.VRZGH-000000000000001
