なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: ■新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進
■全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案
■社員２名、インターン１名、派遣1名のマネジメント

＜期待する成果＞
■新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。
■認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。

＜利用ツール＞
HRMOS（採用管理ツール）
Slack（社内コミュニケーションツール）
Googleカレンダー、スプレッドシート　など
求められるスキルは: 必須 ■採用の実務経験３年以上
■新卒総合職/新卒プロダクト職/中途ビジネス職/中途プロダクト職の4つ採用領域において２領域以上での経験
■中途領域において要件設計～選考設計～募集団形成計画までの一連の流れを採用元組織と連携してリードした経験
■経営層/部長レイヤーとのコミュニケーション経験

歓迎 ■エンジニア採用経験
■営業や事業開発の経験
■人事領域に関わらず、メンバーマネジメント経験
■採用領域のデータマネジメント経験（取得・管理・DB設計・活用など）
■採用領域に留まらない、要員計画策定・オンボーディングなどの人材開発の設計・目標管理の設計など組織責任者のパートナーとしての組織開発支援の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■産休育休制度
■子育て支援金
■認可外保育補助
■シッター補助
■時短勤務制度
休日休暇は: 年間120日
■土日祝日
■有給休暇
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■介護休暇
※1週間程度の長期休暇をとる社員も多数！

グロース市場上場！休暇を取りやすく、スピード感のある環境で成長できる/採用担当（マネージャー候補）

人事（採用・教育など）