- どんな仕事か
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人事(総合職)として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等)
・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など)
・人員計画立案(人事配置、組織編制)
・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動)
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 ■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方
(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎)
■学歴:大卒以上歓迎 ・製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
[就業場所の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
(変更の範囲)会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 - 勤務時間は
- 08:30~17:15
*フレックスあり
*在宅勤務あり(週2~3日程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 : 460万円 ~ 1160万円
【年収例】
・850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与)
・610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与)
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間:2カ月 (同条件)
昇給年1回 賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険 企業年金 雇用保険 労災保険
諸手当:住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給 次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)等
定年65歳 退職金有
*受動喫煙対策:敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日125日(2024年度)
土・日・祝、年次有休、夏季、年末年始休暇、育児介護休暇、赴任休暇他 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査(WEB)→面接2回(WEB)→内定
掲載期間24/04/15~24/05/08
求人No.CSK-A240304H-1