掲載期間24/05/09~24/05/22 求人No.GECCI-015

【スタートアップSaaS】リモートOK|製造業界のDXでお客様と成功体験を作るカスタマーサクセス

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

株式会社ネクスタ
年収400万円~599万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、製造業向けの生産管理 SaaS 「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです。
関西のスタートアップのピッチイベントでも、有名VCの著名な方々や大手銀行や監査法人の皆様から評価頂き、優勝することができました!

さらに多くのお客様に満足いただけるプロダクトにグロースさせ、製造業の未来を支えるためには、契約後のオンボーディングを担うカスタマーサクセスの強化が重要です。スムーズなオンボーディングの実現するカスタマーサクセスのメンバーを募集いたします!
どんな仕事か
【スタートアップSaaS】製造業界のDXでお客様と成功体験を作るカスタマーサクセス
【仕事内容】
製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します。
生産管理システムを運用するための
・システム導入支援(操作説明・運用説明)
・マニュアル作成
・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート
・案件管理、要望(バックログ管理)
の業務がメインとなります。

<やりがいと魅力>
・お客様の声をダイレクトに聞くことができます
・お客様のDX成功体験を一緒に経験することができます
・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります
・案件や要望の管理方法を学ぶことができます
・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます

《業務上でのポイント》
製造業の現場運営は範囲が多岐にわたり、それぞれが抱えている課題が異なります。
また、業種・企業ごとでオペレーションや仕組が全て異なります。
今回の募集ポジションでは、どんな製造業の課題にも解決の糸口を見つける課題解決力と柔軟性が求められます。

そして、個別性の高い製造業の生産性向上を実現する「スマートF」は、機能数が多く複雑性の高いプロダクトとなっています。
自社の「スマートF」の機能をご理解いただいた上で、顧客の課題にFitするようなご提案をお願いする事になるため、複雑な事象を解決する面白さを経験する事ができます。

レガシー産業が抱える課題に一緒に立ち向かい、製造業の未来を共に開拓しましょう!

《働き方について》
出社いただける方を募集します。(業務慣れてきたら在宅可能)
クライアント先の現場訪問の機会もあるため、その際は出張という形でご対応いただきます。

《入社後のキャリアパス》
生産管理システムの導入コンサルティングとしてお客様と直接対話することでオンボーディングを成功させていきます。経験を積んでいただければチームリーダーとして事業と組織の両方の側面から構築をお任せしていく予定です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 <必須スキル>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム・ソフトウェアのサポートセンター、ヘルプデスクでのご経験
・社内のシステム問い合わせ窓口のご経験
歓迎 <歓迎スキル>
・複雑なシステムに携わったご経験(ERPシステムや、エンタープライズ向けの基幹システム等)

<求める人物像>
・お客様の業務フローやニーズを理解する仕事に興味のある方
・人のために行動することが好きな方
・製造業のDXの可能性に共感できる方
・高速でPDCAを回し、課題解決に向けた行動ができる方
・IT業界に興味があり転身してみたい方
雇用形態は
正社員

【試用期間】
3ヶ月
どこで働くか
【勤務地】
◆大阪オフィス
〒550-0011 大阪市西区阿波座 2-1-1 CAMCO西本町ビル 2F
最寄駅:御堂筋線 本町駅 徒歩10分/中央線 阿波座駅 徒歩5分

※リモートも組み合わせたハイブリット勤務が可能です。
勤務時間は
・フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間
(コアタイムあり10時~16時)
※夜22時~朝5時までは原則就業禁止
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 599万円

・月給280,000円~420,000円
・固定残業手当45時間分を月給に含む ( 45時間分のみなし残業代72,000~108,000円を含む )
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給

【賞与・インセンティブ】
賞与:年2回 ※業績に応じて付与
待遇・福利厚生は
退職金】
なし

【通勤手当】
あり

【福利厚生】
<待遇>
・フレックス制(コアタイム10~16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし)
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助(2万/年)

<社会保険>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【服装】
私服OK

【転勤】
なし
休日休暇は
【休日休暇】
■年間休日:125日
■週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始(12/29~1/3)

<休暇>
■夏季休暇(8月中旬に3日間)
■年末年始
■有給休暇
■入社時特別休暇(3日間)
■特別休暇 他
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

二次面接

最終面接
※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。

#内定までオンライン選考可
#夜19時以降の面接可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ネクスタ
事業内容・
会社の特長
ミッション:あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。
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ネクスタは製造業向けの生産管理 SaaS「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです。

製造業は日本の GDP の約1/5を占め、100兆円の超巨大産業でありながら、製造現場では”手書き” や “エクセル管理”など、想像以上にアナログな業務が残っており、IT の力でそれらの非効率を改善できる余地がたくさんあります。

一方で製造業 DX がなかなか進まないのは、「業務フローの最適化」と「システム構築」両方を理解して DX を推進できる人や会社が、業界に存在しないからです。

ネクスタは、圧倒的に現場を見てきた経験=現場の業務フローの理解と、エンジニア視点(代表永原自身、エンジニア経験があります)両視点で、システム構築と合わせてコンサルティングも行い、製造業のシステム化を推進します。

必ず製造業のDXがますますニーズが増える一方で、業界では個別カスタマイズが当たり前で高額で使うのが難しいシステムしかありません。そこで、カスタマイズなしの使いやすいSaaSを作り上げ、他社には負けないプロダクトで製造業のDXを推進し、業界を大きく変えていきます。
設立
2017年4月
資本金
約 5.3 億円 (資本準備金含む)
従業員数
43名
事業所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市中央区西区阿波座2丁目1番1号 大阪本町西第一ビルディング2階
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