- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、
■採用計画／採用戦略の立案
■選考（カジュアル面談／採用面接など）
■採用イベント設計／実行
■人材紹介会社とのリレーション構築
■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
■各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
■理念浸透のための各種施策検討と実行
■人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成
■社員育成に関する各種研修計画と実行
■サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
■社内コミュニケーション活性化推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■社会人経験2年以上
■人事としての採用業務経験（2年以上）もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上）
■リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち歓迎 【歓迎要件】
■マネジメントまたはリーダー経験がある方
■ビジネスクラスの英語力
【求める人物像】
■同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
■同社行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
■主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
■困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当
■社員旅行(配偶者・子の同伴可)
■資格取得支援制度
■BYOD制度
■スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
■慶弔見舞金など
■各種保険
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険 - 休日休暇は
- ■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■社員旅行(配偶者・子の同伴可)
■資格取得支援制度
■スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
■慶弔見舞金 など - どんな選考プロセスか
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年間休日120日
■完全週休2日制
■年次有給休暇
■特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
■夏季/冬季/GW休暇
■バースデー休暇
■産前/産後/育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 など
掲載期間24/03/07～24/03/20
求人No.LINKI-8926
