どんな仕事か: 採用ブランディングスペシャリスト
【職務内容】
当社の新たな人材獲得のために、当社の事業や人、カルチャーを発信して母集団形成に貢献する、採用ブランディングをリードしていただく人材を募集します。主に中途採用のためのコミュニケーションプランニングから実行まで一貫してご担当いただきます。
採用部門のみならず、各部門のHRBPや、マーケティング部門、コーポレートコミュニケーション部門といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、当社の組織強化に貢献いただきます。
・採用コミュケーション戦略企画立案
・採用情報サイトの企画、運営
・採用母集団形成のための採用イベントや募集媒体等活用施策の企画、実行
・コーポレートコミュニケーション部門との連携による情報発信(WEBやSNS発信等)
・採用デジタルマーケティングの効果検証と改善提案
・採用用プロモーショングッズの開発等
求められるスキルは: 必須エキスパートの場合
【MUST】
・事業会社でのWebサイト制作やデジタルメディアの広告出稿など、デジタルマーケティングコミュニケーション企画の立案、推進、実行経験（目安、3年以上）
・関係部門との調整能力を持っている方
・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方
・自ら挑戦するマインドを持っている方

【WANT】
・ビジネスレベルの英語力
・採用関連業務の経験

主任の場合
【MUST】
・事業会社でのマーケティングコミュニケーション施策実行経験をお持ちの方（目安、3年以上）
・関係部門との調整能力を持っている方
・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方
・自ら挑戦するマインドを持っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30 ~ 17:15　※拠点によって前後　※スーパーフレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1149万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助　等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会
◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休

採用ブランディング スペシャリスト

人事（採用・教育など）

採用ブランディングスペシャリスト