- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集 / IPOに向けて
- どんな仕事か
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クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題を解決広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター採用リクルーター担当として、自走いただける方を募集します！
上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。
デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。
ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。
【想定業務】
・採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等）
・採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等）
・社内横断プロジェクトの推進
ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。
＜社員インタビュー＞
▽拡大フェーズのアクアスターに入社。若いうちから組織づくりやチームビルディングができる会社を選んだ理由。
https://www.wantedly.com/companies/aquacp/post_articles/327488
▽人材育成プロジェクト シェアノバ「営業に転生したら売上No.1をとった件」
https://www.wantedly.com/companies/aquacp/post_articles/343639 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・大卒以上
・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験）
・能動的姿勢で自走できる方
歓迎 ＜歓迎条件＞
・人材業界出身・営業経験をお持ちの方
・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験
・エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験
・採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX）
※人事部ではなく事業部員としての経験でも可
・研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し
＜求める人物像＞
・様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間 有：6ヶ月（本採用時との条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 【経営管理部／人事採用】リクルーター担当
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】本社 東京都 東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5F
【アクセス】東京メトロ日比谷線 築地駅徒歩2分
東京メトロ有楽町線 新富町駅徒歩5分
東京メトロ浅草線 東銀座駅徒歩8分
※2024年5月頃、本社移転予定
■移転後の所在地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階
■アクセス
東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅 徒歩2分
都営浅草線 「東銀座」 駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時/16時~22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます - 給与はどのくらい貰えるか
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経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【給与形態】月給制
【想定年収】420万円～600万円程度
【想定月給】30万円～42.8万円程度
※45時間分の固定残業代を含む
※30時間分の固定深夜残業代を含む
例）想定年収602万円の場合
基本給 ：306,381円
固定残業代 ：109,076円 ※45時間分の固定残業代として
固定深夜残業代： 14,543円 ※30時間分の固定深夜割増分として - 待遇・福利厚生は
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＜待遇＞
・賞与 年2回（7月、12月）
・昇給 年2回（4月、10月）
・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）
・住宅手当 ※支給条件有
・こども手当 ※支給条件有
＜福利厚生＞
・社内研修制度
・社内表彰制度（四半期・年間）
・ブラザーシスター制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔見舞金制度
・昼食補助制度
・図書購入制度
・企業型確定拠出年金（任意加入）
・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用
・ボランティア休暇制度
・セミナー参加費全額補助制度
・PC貸与
・ポジションにより社用携帯貸与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
年次有給休暇 / 夏期休暇（3日） / 年末年始休暇（12/29～1/4） / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇
リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（2回）＋適性検査（Web）
↓
最終面接（来社）
↓
内定
※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
掲載期間24/03/26～24/04/08
求人No.RMLDH-000000
