コールセンター運営・管理の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/07/03~26/07/16
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■「再自立」という成果を、目の前で実感できる…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/07/16
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■「再自立」という成果を、目の前で実感できる…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
GAKUENはICTのチカラで大学教育から社会に貢献 同社(同部門)では、大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリ…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
NEWインサイドセールスSV(年収500万円~700万円)
コールセンター運営・管理
500万円 ~ 749万円 東京都 土日祝休みリモートワーク可能
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【ポジション募集背景】 これまで当社では、コンサルタントが商談生成から契約締結、サービス提供まで全てを担ってきました。しか…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
NEWCS推進担当(年収500万円~800万円)
コールセンター運営・管理
500万円 ~ 849万円 東京都 転勤なし土日祝休み
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【募集背景】 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、食品流通業界(飲食業界・ホテル…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【採用背景】 株式会社大和心は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた急成長中の総合通販スタートアップ企業です。ときに偽物や…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
カスタマーサポート【データ復旧サービス/フロー構築~運営まで/年休126日/社会貢献性◎】
コールセンター運営・管理
デジタルデータソリューション株式会社
500万円 ~ 849万円 東京都 英語力不問転勤なし土日祝休み
データ消失という危機的状況に陥ったお客様を支える、データ復旧保証サービスのカスタマーサポートをお任せします。お客様に寄り…
会社概要
★パソコンや携帯電話などのハードディスクの故障・トラブルによって取り出せなくなったデータを復旧するサービスを提供していま…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
クライアント企業に代わってカスタマーサポート(お客様対応)を行うチームの、運営や管理全般を担当していただきます。 【具体的…
会社概要
■主な事業内容 (1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援) (2)メディア領域(Web広告や自社プラットフォームメディ…
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掲載期間26/07/03~26/07/16
カスタマーサクセス(SV候補)【★フルリモート/業界シェア最大級/急成長サービスの組織立ち上げ】
コールセンター運営・管理
株式会社ニーリー
450万円 ~ 749万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」のカスタマーサクセスチームにて、SV候補として組織運営と業務設計を…
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月極駐車場オンラインサービス『Park Direct(パークダイレクト)』の開発、運営をしている同社。 「社会の解像度を上…
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