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条件変更
掲載期間26/05/28~26/06/12
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走するプライム常陽企業/公…
★当ポジションの立ち位置 お客様にとってサイバーセキュリティ対策やセキュリティガバナンスの強化が近年ますます重要な経営課題…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/28~26/06/12
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走するプライム常陽企業/公…
★当ポジションの立ち位置★ 金融業界では、不正送金や情報漏えいといったサイバーリスクが急速に多様化・高度化しています。また…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/28~26/06/12
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系…
★当ポジションについて★ マイナンバーカードに採用されているICカード用ソフトウエア開発における企画・開発を担当いただきま…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間26/05/28~26/06/12
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム企業/…
★募集背景★ キャッシュレス決済の拡大に伴い、不正利用の被害額は2024年に過去最大の555億円に達しており、大きな社会課…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間26/05/28~26/06/11
顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融・製造・海外の4本柱/約20万人在籍・5…
★★ポジションの魅力・特徴★★ <<運用保守の経験を活かして上流工程に携わる、貴重なポジションです!>> 本ポストでは、これ…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間26/05/28~26/06/11
平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが…
◆募集職種の期待役割◆ プロジェクトの中心メンバーとして顧客への提案から設計、構築、エンハンスまでをお任せします。チームで…
会社概要
当社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの…
興味あり
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掲載期間26/05/28~26/06/11
平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが…
◆配属想定組織◆ 通信・サービスソリューション事業本部 ◆組織の概要◆ 製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリ…
会社概要
当社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの…
興味あり
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掲載期間26/05/28~26/06/11
平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが…
◆組織の概要◆ 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一…
会社概要
当社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの…
興味あり
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掲載期間26/05/28~26/06/11
高い経営基盤・安定性をもつNTTデータGP完全子会社/50年以上の金融決済システム実績/グループ内唯…
<ポジション概要> 金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境と…
会社概要
●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレドを掲げています。 クレドに基づいた「CORE S…
興味あり
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掲載期間26/05/28~26/06/11
高い経営基盤・安定性をもつNTTデータGP完全子会社/50年以上の金融決済システム実績/グループ内唯…
<ポジション概要> 欧米トップシェアのエネルギー取引・リスク管理統合パッケージ製品「Allegro Horizon」の導入…
会社概要
●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレドを掲げています。 クレドに基づいた「CORE S…
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