600万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/09~26/07/22
【大阪】キャリア採用担当(管理職候補)
人事(採用・教育など)
株式会社ダイフク
800万円 ~ 999万円 大阪府 上場企業年収600万以上フレックス勤務
【東証プライム上場】福利厚生充実/マテハン業界において売上トップクラス
【職務概要】 同社にて主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 【職務詳細】 ・キャリア採用に関わる企画・運…
会社概要
【事業内容】 ■FA&DA事業(製造業全般、流通業界向け)■eFA事業(エレクトロニクス業界向け)■AFA事業(自動車業界…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
【東京・町田:転勤無】人事総務/残業20h程/国内外のデザイン賞を数多く受賞する建設会社
人事(採用・教育など)
株式会社プリンシパルホーム
800万円 ~ 1049万円 東京都
■仕事内容 管理職として同社のバックオフィス部門の管理を担っていただきます。具体的には、採用、評価、育成および管理部門全体…
会社概要
土木及び建築工事の施工、設計・監理及び請負 住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム 不動産の売買、仲介、賃貸、管理及び鑑定評…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
【人事採用】フレックスOK!テレワークOK!東証グロース上場! ※六本木
人事(採用・教育など)
BASE株式会社
800万円 ~ 1149万円 東京都
■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, P…
会社概要
【BASE株式会社について】 ■「BASE」は、ものづくりを行う個人、ビジネスを展開する小規模事業者、地方自治体をはじめと…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
【採用責任者】フレックスタイム制/土日祝休み
人事(採用・教育など)
株式会社オープンエイト
800万円 ~ 1249万円 東京都
【業務内容】 急成長中のベンチャー企業における中途採用(ビジネス職~エンジニア職の採用)や新卒採用活動をお任せします。採用…
会社概要
当社は「AI」と「データベース」と「配信技術」をコアテクノロジーとしている会社です。 ライフスタイルに革新を起こし世界を豊…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
【組織開発責任者】マネーフォワードビジネスセグメント_東京(田町)
人事(採用・教育など)
株式会社マネーフォワード
800万円 ~ 1249万円 東京都
【業務内容】 ■戦略:事業戦略と人事戦略の連動 採用、配置、目標設定、育成、評価など、人材マネジメント全般の責任を担う。 組織…
会社概要
自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」の提供を行うPFM事業、法人・個人事業主向けのクラウド型サービス「MFク…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
【東京】★高年収★オフィス長候補(自社求人メディア拠点立ち上げ・営業兼マネジメント)
人事(採用・教育など)
株式会社グルスタ
800万円 ~ 1049万円 東京都
【主な業務内容】  東京拠点のオフィス長候補(立ち上げ専任)として、飲食業界に特化した自社求人メディア『グルスタ』の提案営…
会社概要
\飲食店に特化した求人メディア【グルスタ】の運営/ ■採用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■動画プロモーショ…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
2030年の事業成長を実現するため、経営・事業戦略と連動したエグゼクティブ採用を推進し、制度設計から…
VP・CXOなど経営人材の採用戦略立案から制度設計、候補者獲得、オンボーディングまでをリード。経営陣とともに次世代の組織…
会社概要
労務管理クラウドで7年連続シェアNo.1を誇るSmartHRは、「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働け…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
業務内容 今回は、マネージャーとして、チームマネジメントおよび顧客の採用プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ご入…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
【兵庫】人事労務※次長級
人事(採用・教育など)
株式会社シュゼット・ホールディングス
750万円 ~ 899万円 兵庫県 年収600万以上育児支援制度
アンリ・シャルパンティエ等を展開する成長企業で、労務の仕組みづくりを牽引。
【職務概要】 労務部門の管理職(課長・次長級)として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に…
会社概要
【事業内容】 菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 【会社の特徴】 ★「たったひとつのお菓子から、心とき…
興味あり
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