750万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/22~26/06/04
テクニカル・コーディネーター(HR所属)
人事(採用・教育など)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
800万円 ~ 1799万円 東京都
〇内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習…
会社概要
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務 ■会社概要 弊社は、金融機関(銀…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
給与計算(勤怠チェックから給与支払いまで)および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運…
【具体的な業務内容】 ・勤怠、給与計算、社会保険手続き ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休/育休手続き ・グループ子会社の労…
会社概要
事業内容:名刺管理から「営業DX・業務DXプラットフォーム」へ 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
【柔軟な働き方でワークライフバランス充実】大手水コンで各種手当も充実◎
【職務概要】 同部は、社員の入社から退社までの人事に関する労務業務全般を行っています。上場企業水準並みの労務管理や規程整備…
会社概要
【事業内容】 環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
東証プライム上場/2000名超規模の労務オペレーション/専門性を高める
【職務概要】 同社の労務グループにて、2000名超規模の従業員を対象とした給与計算および社会保険手続きを中心とした労務オペ…
会社概要
【事業内容】 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【会社の特徴】 【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
組織開発【東京】/100年超続く高松G /急成長中の企業を支える/裁量大◎
人事(採用・教育など)
株式会社髙松コンストラクショングループ
同社グループの経営戦略に基づく、エンゲージメント向上施策の企画・推進をお任せいたします。 【仕事内容】 ・「トップクラスのホ…
会社概要
髙松コンストラクショングループは、持株会社である株式会社髙松コンストラクショングループを中心に、建築主体の「髙松建設」、…
興味あり
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掲載期間26/05/21~26/06/03
CHRO【ヘルスケア×ITビジネス】
人事(採用・教育など)
株式会社クーリエ
1800万円 ~ 2999万円 東京都 土日祝休み
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から  …
会社概要
~「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」ため、リクルート出身の代表筆頭に日本の社会…
興味あり
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掲載期間26/05/21~26/06/03
■職務内容 Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただ…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
興味あり
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掲載期間26/05/21~26/06/03
■職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
興味あり
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掲載期間26/05/21~26/06/03
■職務内容 国内外の新卒採用チーム(海外採用/国内採用)の責任者として、 「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブル…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。
【具体的な業務内容】 人事課題の分析と改善施策の立案  ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析  ・抽出された重要課題に対す…
会社概要
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざま…
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