3,000万円以上資金調達済の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

143件
条件変更
掲載期間26/09/17~26/09/30
経営が描いた事業戦略・採用戦略を、「実際にその人を採用し、活躍できる状態にする」ところまで実行しきる…
1. 採用戦略・要件定義への落とし込み 経営陣とのセッションを通じ、事業戦略・組織計画から採用すべきポジションと人物要件を…
会社概要
【会社の概要】 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリュ…
興味あり
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掲載期間26/09/17~26/09/30
当社の採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】  ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリ…
会社概要
人材採用・調達支援 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507 労働者派遣事業許可証 派13-305405 【当社について…
興味あり
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掲載期間26/09/17~26/09/30
当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】  ※新卒採用※ ・採用チャネル(エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど)…
会社概要
人材採用・調達支援 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507 労働者派遣事業許可証 派13-305405 【当社について…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
右肩上がりの事業成長を続ける当社は、社員数が250名を超えました。 更に強固な組織作りに向け、「事業成…
■ 業務内容 ・執行役員・部門長との採用戦略策定 ・採用媒体管理(媒体選定/求人作成) ・エージェントコントロール(エージェン…
会社概要
「現場の未来を切り拓く」というミッションのもと、製造、食品、物流、小売業界など、  幅広い業界に向けて、動画教育プラットフ…
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掲載期間26/09/16~26/09/29
学生に対して、 ・なぜTAPPなのか ・なぜこの環境で成長できるのか ・なぜ今このフェーズに飛び込むべきな…
【具体的な業務内容】 ・会社説明会実施 ・学生面談/面接 ・学生アトラクト/クロージング ・学生フォロー ・インターン企画/運営 ・…
会社概要
WEBマーケティングを中心とした集客によって、設立5年で売上100億円以上を目指すまでの成長を実現。今後、AIによるマー…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
中途採用のフロントとして、採用戦略~母集団形成~候補者アトラクト~クロージングまで一気通貫で担当いた…
【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案 ・採用要件定義 ・JD/求人票作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング…
会社概要
WEBマーケティングを中心とした集客によって、設立5年で売上100億円以上を目指すまでの成長を実現。今後、AIによるマー…
興味あり
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掲載期間26/09/15~26/09/28
当社の中途採用担当として中途採用業務全般に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】  ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ・人材紹介…
会社概要
人材採用・調達支援 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507 労働者派遣事業許可証 派13-305405 【当社について…
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掲載期間26/09/14~26/09/27
採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に…
■ 具体的な業務内容  ・採用(コア業務) 、 採用戦略・計画の策定と推進(職種別の採用計画、チャネルミックス設計) ・ ダ…
会社概要
建設・土木、不動産分野におけるAIソリューションの提供、アプリケーション開発、システムインテグレーションに特化したスター…
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掲載期間26/09/14~26/09/27
人事の面から経営レベルの意思決定に携わりたい方を募集致します
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 <1.採用> ・年間200~300名の優…
会社概要
複数の起業家や戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーが立ち上げた急成長中のHR企業です。旧態依然とし…
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掲載期間26/08/21~26/09/27
労務マネージャー候補として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを…
具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業…
会社概要
弊社エージェントは、「次代を創る」というミッションを掲げ、「プロフェッショナル人材の力」と「ITソリューションの力」を掛…
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