IT・インターネット・ゲームの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/02/20~26/03/05
採用・広報を中心に、一部CS業務にも関わっていただくポジションです。事業・組織の成長を支えながら、多…
急成長中のスタートアップで「採用」という最前線に立ち、組織の未来を共につくっていただくポジションです。採用戦略の立案から…
会社概要
お家を売りたい売主様と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォーム
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/20~26/03/05
◼︎エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般  ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成…
会社概要
METATEAMは 「TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~」をMission…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/22~26/03/07
【担当組織と募集概要】 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中…
会社概要
テクノロジーソリューション事業 ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/22~26/03/07
【担当組織と募集概要】 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中…
会社概要
テクノロジーソリューション事業 ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/22~26/03/07
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/22~26/03/07
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/22~26/03/07
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
興味あり
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掲載期間26/02/21~26/03/06
・事業戦略と人事戦略を連動させ、採用・組織開発・人材配置・評価制度・エンゲージメント施策などを設計・…
▼同社の各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進するこ…
会社概要
▼事業内容 ・同社は「選択肢を、もっとシンプルに。」をミッションに掲げ、商品・サービス選びにおける意思決定を支援する比較・…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/21~26/03/06
・採用要件定義~母集団形成~面談~選考運営まで中途採用プロセスを一気通貫で担当し、事業責任者や候補者…
▼キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行などの一連のプロセスに携わっていた…
会社概要
▼事業内容 ・同社は、統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」を企画・開発・提供するHRTech企業です。人事労務・勤…
興味あり
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掲載期間26/02/21~26/03/06
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
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