ポテンシャル採用(未経験可)の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/10/09~26/11/10
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパー…
会社概要
2013年に学生起業として創業後、わずか7年で東証グロース市場への上場を果たした急成長企業です。受託開発事業から始まり、…
興味あり
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掲載期間26/10/07~26/11/17
採用人事ポジションサーチ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
<具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング  └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定  └採用マーケティング視…
会社概要
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*…
興味あり
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掲載期間26/10/06~26/11/30
事業戦略と連動した中途採用の企画・実行、採用マーケティング、KPI設計、採用業務の仕組みづくりを担当…
・中途採用戦略の企画立案、実行  ・求人媒体の選定、運用、効果検証  ・人材紹介会社との折衝、コントロール  ・ダイレクトリク…
会社概要
デジタルを強みとする損害保険会社です。事業拡大や新たなサービスの創出に向けて組織強化を進めており、採用を経営上の重要課題…
興味あり
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掲載期間26/10/04~26/11/28
■ 採用戦略の設計 経営方針や事業成長に基づいた採用計画の策定 採用ターゲットの設定と採用チャネルの選定 母集団形成に向けた企…
会社概要
人事
興味あり
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掲載期間26/10/04~26/11/28
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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掲載期間26/10/01~26/11/25
Job/Group Overview: 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHR ビジネスパートナー (“HRBP”…
会社概要
野村證券は野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社であり、野村グループのコア業務である証券…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
グループ3社の中途採用において、戦略策定・選考設計・オファー提示・入社後支援まで一貫して担う採用担当…
中途採用戦略の立案:各社の事業理解に基づき、採用ニーズ、候補者ペルソナ設計、最適な手法の策定 選考プロセス設計:募集要件定…
会社概要
シンプレクス・ホールディングスは、1997年創業のシンプレクス株式会社を中核とし、AI専業のDeep Percept社(…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
新卒採用の全工程(企画設計~母集団形成~選考~フォロー)を担当コースとして責任を持ち、戦略から実行ま…
企画・設計:経営ボードや事業部と連携し、年度採用計画を策定。コース別の選考プロセスや評価基準、施策フローを設計し、PPT…
会社概要
電通グループ傘下のデジタルマーケティング専門ファームとして2016年設立。生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジ…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しな…
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
日立製作所の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、…
【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行…
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)、情報技術(IT)を融合させたソリューシ…
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