流通・小売・サービスの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

699件
条件変更
掲載期間26/10/29~26/11/11
【大阪・東京】新卒採用責任者候補/年休125日★裁量大きく組織成長を担う!
人事(採用・教育など)
株式会社irodas
500万円 ~ 849万円 大阪府
【魅力】 ・2030年600名規模を目指す急成長フェーズで、採用戦略の中核を担える! ・裁量権が大きく、組織づくり・仕組みづ…
会社概要
「1億色を創る」というビジョンのもと、“仕事を自分の幸せを実現するための手段と捉え、誰もが自分らしく働くことができる社会…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/29~26/11/11
【大阪・東京】中途採用責任者候補<人事部>年休125日★働きやすさ◎
人事(採用・教育など)
株式会社irodas
500万円 ~ 849万円 大阪府
2030年600名規模を目指す急成長ベンチャーで、採用責任者として組織づくりに深く関われるポジション! 年収500~800…
会社概要
「1億色を創る」というビジョンのもと、“仕事を自分の幸せを実現するための手段と捉え、誰もが自分らしく働くことができる社会…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
【東京・大阪】採用責任者候補<人事部>年休125日★働きやすさ◎★
人事(採用・教育など)
株式会社irodas
500万円 ~ 849万円 東京都
年休125日×残業20h以下の働きやすさで、急成長ベンチャーの採用戦略をリード! 新卒・中途の両領域で戦略設計~CX改善ま…
会社概要
「1億色を創る」というビジョンのもと、“仕事を自分の幸せを実現するための手段と捉え、誰もが自分らしく働くことができる社会…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/12/23
大手金融機関ホールディングスでの【人事部】HRビジネスパートナー(HRBP)
人事(採用・教育など)
国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供しています。
各部門への人事施策の策定・実施とデータ分析業務
【組織について】 人事部は、社内の各部門を担当するHR ビジネスパートナー (“HRBP”) から成る組織構成となっていま…
会社概要
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじ…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
グループの新卒採用の戦略策定から実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。 現状、人…
会社概要
【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざま…
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掲載期間26/10/29~26/11/11
経営直下の新卒採用チームの一員として、Copiaグループの未来を担う幹部候補の採用から育成までを一貫して担っていただきま…
会社概要
グループ会社の経営管理を行うホールディングス企業です。 「Empower Japan(停滞する日本を復活させる)」をビジョ…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
経営直下で、新卒・中途採用に関するあらゆる戦略・実行を担う「採用のオーナー」として、事業成長を牽引するポジションです。会…
会社概要
グループ会社の経営管理を行うホールディングス企業です。 「Empower Japan(停滞する日本を復活させる)」をビジョ…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
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