3,000万円以上資金調達済の人事(労務)の転職・求人情報

12件
条件変更
掲載期間26/11/11~26/11/24
人事労務の責任者として、社内規程の整備、評価・賃金制度の構築や運用、採用活動まで幅広く統括。属人化の…
1. 人事制度の構築・規程整備(労務・企画) ・人事制度の構築・人事企画の立案(評価制度や賃金制度の設計・運用) ・各社内規…
会社概要
特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営 在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運…
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掲載期間26/11/11~26/11/24
労務業務全般を主軸としつつ、 組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。
■具体的な業務内容■ 1)労務管理実務   給与計算(内製)、賞与算定、年末調整、住民税対応、   社会保険手続き(社労士との…
会社概要
人材採用・調達支援 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507 労働者派遣事業許可証 派13-305405 【当社について…
興味あり
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掲載期間26/11/06~26/11/19
地方創生事業を労務の側面から支える労務担当者として、グループ会社の労務管理の平準化・迅速化・正確化を…
さとゆめが地域に伴走した結果生まれたホテルなどの子会社を担当いただきます ・勤怠管理 ・給与計算(freee人事労務使用) ・…
会社概要
さとゆめは、「Local Business Incubator ~人を起点として、地域に事業を生み出す会社~」をコーポレ…
興味あり
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掲載期間26/10/30~26/11/12
入社後は給与計算、労務管理、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。
入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。    ・給与計算  ・社会…
会社概要
◆国内NO.1 世界NO.2シェア モノづくりを支えるオンリーワン・カンパニー◆ 図研は自社開発のパッケージソフトウェアで…
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掲載期間26/11/11~26/11/24
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていき…
・事業部の人的課題の解決対応 ・HR業務に関するDX化の推進 ・人事システムの構築、設定、業務フロー改善 ・労務業務実務 ┗労務…
会社概要
当社は、2019年1月に発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メ…
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掲載期間26/11/11~26/11/24
コーポレート本部の労務チームで、従業員の心理相談、メンタルヘルス支援、休復職支援、職場環境改善を担当…
【ポジション概要】 コーポレート本部の労務チームに所属し、労務担当、産業医、保健師等と連携しながら、従業員の心理相談、メン…
会社概要
ビジネス・デジタル・IT領域で企業の変革と成長を支援するコンサルティング企業。
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掲載期間26/11/10~26/11/23
人材管理・勤怠管理・給与計算・その他法令関連などを中心とした労務業務全般をお任せします。
現在、労務チームはマネージャー以下7名で構成されており、チーム内で連携しながら、会社の成長とともに発生する変化にも柔軟に…
会社概要
就職関連からエネルギー関連まで幅広い領域でサービスを提供しており、インターネットメディア事業では各領域でトップクラスのシ…
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掲載期間26/11/05~26/11/18
グループ全社の勤怠・給与・入退社等の労務実務から法改正対応、規程整備まで幅広く担当します。
グループ全社の人事労務業務を担当いただきます。労務メンバーによるOJTや顧問先の社労士法人によるサポートを受けながら、各…
会社概要
M&A仲介事業を中核に、総合コンサルティング、オペレーティングリースなど複数の事業を展開する東証プライム上場グループです…
興味あり
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掲載期間26/11/04~26/11/17
労務管理をはじめとする福利厚生・安全衛生管理・制度設計など、様々な業務を通じて社員が安心して働くこと…
既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・労務業務:給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応…
会社概要
・キャリアの広がり  ⇒「社内公募制度」をはじめとした、キャリア自律を促進させる制度を実装。これにより、社内で横断的なキャ…
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掲載期間26/11/02~26/11/30
M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。
■具体的には: ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理…
会社概要
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
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