メーカー(ファッション・アパレル)の人事(労務)の転職・求人情報

4件
条件変更
掲載期間26/11/06~26/11/19
人事・総務の部長クラスとして、給与計算・勤怠管理・労務管理・施設設備管理などの実務に加え、会社をより…
■メイン業務(優先度:高)  1. 給与計算・勤怠管理 勤怠データのチェック(打刻漏れや残業時間の確認・アラート出し) 給与計…
会社概要
服飾雑貨・アパレル商品のOEM/ODM事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/09~26/11/16
インフルエンサー等とのブランド立ち上げにおいてSNS等でのトレンド調査やデータ分析で企画を支えます。…
"今後の企業成長を見据え、採用の強化や新しい社内ルールの作成など会社を中から整えていく役割です。 これまでの経験を活かしな…
会社概要
D2C事業を軸に、企画からお届けまでを一気通貫で行うプロデュース事業を展開しています。 独自のマーケティングメソッドとノウ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/11~26/12/21
環境保全や社会貢献を理念に掲げる外資系アウトドアブランドにて、People Operation As…
■Workdayを中心としたHRISの運用管理 ■人事データ分析、レポートの作成 ■People Operationプロセス…
会社概要
登山用品やサーフィン用品、カジュアルなファッションアイテムを展開するアメリカ発祥のアウトドアブランド。 環境保護活動や社会…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/16~26/12/10
【事務(労務・総務)】残業ほぼなし(1日平均1.4分)/年間公休120日/有給取得率95%超
◇どんな会社? 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの会社です。 平均勤続年数は23年以上と非常に高く、一般的な上場企…
会社概要
オーダースーツ製造販売(メンズ&レディース) プレタポルテ&服飾品販売(メンズ)
興味あり
興味ありしました

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