フレックス勤務の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/05/08~24/05/21
●人事企画 (担当~マネージャー級)
人事制度・企画
法律相談ポータルサイトを運営。国内弁護士の半数を超える22,000人以上䛾弁護士が会員登録しています。
「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案を担当し…
●人事制度の企画および運営をメインにお任せします。  評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、事業部門とコミュニケー…
会社概要
日本では珍しい法律相談ポータルサイトを運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/05/08~24/05/21
■キャリアパス/この部門に留まらず、グループ内のビジネスに関わるいずれの切り口でも経営に携わる機会が…
・グループにおけるダイバーシティ戦略の立案・実行・推進 ・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透 ・各地…
会社概要
日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっ…
興味あり
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掲載期間24/05/08~24/05/21
人材開発・組織開発/DE&I推進/労務のいずれかの実務経験がある方を求めています。
人材開発・組織開発/ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進 ・仕事と子育ての両立 ・女性活躍推進施策の企画 ・エンゲ…
会社概要
極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同…
興味あり
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掲載期間24/05/08~24/05/21
事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材…
会社概要
受注発注システムの運営、ベンチャー企業
興味あり
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掲載期間24/05/08~24/07/02
人事戦略企画(スペシャリスト)_求人No.566
人事制度・企画
株式会社セガ
600万円 ~ 1049万円 東京都 年収600万以上フレックス勤務
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
仕事内容 (1)人事戦略の策定・実行 事業戦略に紐づく人事戦略を策定・実行する(組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など…
会社概要
家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開 発・販売・…
興味あり
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掲載期間24/05/08~24/05/21
【東京都千代田区】人財戦略実現に向けた組織開発業務
人事制度・企画
株式会社日立パワーソリューションズ
◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。 ◎同社の人財…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人財戦略実現に向けた組織開発業務に従事していただける方を募集しております。…
会社概要
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。 さまざまなソリ…
興味あり
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掲載期間24/05/08~24/05/21
【茨城県日立市】人財戦略実現に向けた組織開発業務
人事制度・企画
株式会社日立パワーソリューションズ
◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。 ◎同社の人財…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人財戦略実現に向けた組織開発業務に従事していただける方を募集しております。…
会社概要
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。 さまざまなソリ…
興味あり
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掲載期間24/05/08~24/05/21
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 <具体的な職務内容> グ…
会社概要
受注発注システムの運営、ベンチャー企業
興味あり
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掲載期間24/05/08~24/05/21
本ポジションは、入社後のメンバーの成長・活躍、また組織の文化醸成といったエンプロイーエクスペリエンス領域にコミットします…
会社概要
『カミナシ』は、現場のルーティンワークや事務作業を自動化する現場管理アプリです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、…
興味あり
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掲載期間24/05/08~24/06/30
【CP】人事評価・制度設計担当
人事制度・企画
株式会社電通デジタル
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
仕事内容 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画…
会社概要
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
興味あり
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