フレックス勤務の人事制度・企画の転職・求人情報

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掲載期間26/02/23~26/03/08
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【募集背景】 2021年1月のグループ会社統合以降、ルールの統一や業務移管を推進してきた同社は、人事部門に対して経営陣や事…
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パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向け…
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【期待役割】 ・同社の人事部門にて人材開発に関する業務をご担当いただきます。 ・各組織の課題発掘から、人材開発プログラムの企…
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制度設計や企画などの人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社員の賞与、昇給、昇格に関する事項 ・就業規則、規定改…
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【概要/募集背景】 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 これからも多様かつ拡大し続ける、はた…
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人財戦略を実現するために、人財DX*(*HR Digital Tr…
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【期待する役割】 同社の本社人事部の人材開発室においてエンゲージメント推進担当をお任せいたします。 【募集背景】 中期経営計画…
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【仕事内容】 【人事企画系業務】 ・人事諸制度(特に、等級・評価・報酬/給与制度)の改革 ・人事諸制度改訂に必要となる組織基本…
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入社後は、人事・労務・採用などをはじめとする人事業務全般を担当いただきます。 これまでのご経験を活かせる業務からスタートし…
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【ミッション】 海外人事として本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における労務管理、人事施策の検討と運用、人事戦略立…
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