フレックス勤務の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/24~26/05/11
人事部門責任者候補
人事制度・企画
イグニション・ポイント株式会社
◆働きがいのあるベストカンパニー受賞◆裁量を持って働けます
【職務概要】 IPOを目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、組織成長を中心となって担っていただけ…
会社概要
【事業内容】 コンサルティング事業/ビジネスクリエーション&ストラテジー事業/デジタル&テクノロジーイノベーション事業/エ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/24~26/05/07
ピープルパートナーは、人事戦略とビジネス目標の整合を図り、人事施策をリードする重要な役割を担います。
経営陣および従業員の戦略的パートナー兼アドバイザーとして、人事プログラムや施策の円滑な実施を支援し、従業員および組織の目…
会社概要
■概要 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 国内外にお…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/24~26/05/07
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
◆髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。 純粋持株会社の同社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/07
HR戦略推進部に所属し、国内外の人事戦略全般に関わっていただきます。 初期はご経験を活かせる領域からお…
◆主な業務内容 HRBP(人材マネジメント支援・組織課題対応) ・部門ごとの人材課題の抽出・戦略立案 ・経営層・マネジメント層…
会社概要
*東証プライム上場 文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど ◆事…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/24~26/05/07
売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わる…
■詳細 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他…
会社概要
<事業内容> 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、 人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソル…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/24~26/05/07
経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。…
会社概要
名刺管理クラウドサービスの企画・開発・販売
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の…
会社概要
【事業内容】 ・クリエイティブ & エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は2012年創業、…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!更に事業拡大中!
【職務概要】 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、 HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実…
会社概要
【事業内容】 経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 【会社の特徴】 日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR B…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/24~26/05/11
東証プライム上場/フレックス制度/経営×組織の両輪で事業成長を支える
【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案…
会社概要
【事業内容】 ■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Fa…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
人事企画/制度運営担当
人事制度・企画
THECOO株式会社
インフルエンサーマーケティングで海外進出に加速。グーグル出身の新鋭企業!
【職務概要】 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進し…
会社概要
【事業内容】 ■YouTuberと企業を繋ぐサービスの運営 ■マーケティングとインフルエンサーについて考えるサービスの運営…
興味あり
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