大手企業の人事制度・企画の転職・求人情報

370件
条件変更
掲載期間26/10/13~26/10/26
三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度…
【職務概要】 <担当業務> (1) 指名委員会・報酬委員会の事務局運営  ・年間スケジュール策定、アジェンダ設定、資料作成、議…
会社概要
社会課題の解決に向けた 製品やサービスを提供しています。 当社は、三菱ケミカルグループの中核企業として、素材から機能商品と…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/13~26/10/26
UberのPeople Operationsチームに所属し、従業員データの正確性・整合性を維持するとともに、HRシステム…
会社概要
Uberは、世界がより良い方向に進むための方法を見つめ直しています。行きたい場所に行ける、手に入れたいものが届く、そして…
興味あり
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掲載期間26/10/13~26/10/26
人事(人事・勤労グループ)
人事制度・企画
株式会社日立アドバンストシステムズ
人事部門の担当者として、「人財」に関する業務を幅広く担当いただきます。 人的リソースの重要性が高まる中…
【配属組織について】 人事総務部 人事勤労グループへの配属となります。人事勤労グループでは人事および勤労業務を担当しており…
会社概要
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテ…
興味あり
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掲載期間26/10/13~26/10/26
[A]ビジネスパートナー【CF-HR】R00260892
人事制度・企画
アクセンチュア株式会社
500万円 ~ 1099万円 東京都、神奈川県 外資系企業大手企業土日祝休み育児支援制度
アクセンチュア関連会社のビジネス部門担当として、マネジメント層との信頼関係を構築し部門固有あるいは組…
◆具体的な業務内容 ・採用プロセスの見直しおよび改善を、採用チームと連携して推進 ・入社から退職までの各フェーズにおいて、社…
会社概要
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。 企…
興味あり
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掲載期間26/10/13~26/10/26
いま真剣に、前向きに変わろうとしている——それが今の三菱ケミカルの人事です。KAITEKI Visi…
【配属候補領域と担当業務】 (1) 報酬(C&B/グローバル報酬) ミッション:グローバルでの報酬・処遇制度を設計・運用し、…
会社概要
社会課題の解決に向けた 製品やサービスを提供しています。 当社は、三菱ケミカルグループの中核企業として、素材から機能商品と…
興味あり
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掲載期間26/10/13~26/10/26
人事企画【CF-HR】 R00353232
人事制度・企画
アクセンチュア株式会社
400万円 ~ 1599万円 東京都、神奈川県 外資系企業大手企業土日祝休み育児支援制度
事業成長を人材面から支える戦略パートナーとして、事業戦略と人材戦略の実現を推進します。
人事本部に所属し、事業成長を人材面から支える戦略パートナーとして、 (1)要員計画または(2)要員配置の領域のどちらかを担…
会社概要
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。 企…
興味あり
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掲載期間26/10/13~26/10/26
[A]ワークフォーススケジューラー - アサイメント調整担当【CF-HR】R00260895
人事制度・企画
アクセンチュア株式会社
400万円 ~ 699万円 東京都、神奈川県 外資系企業大手企業土日祝休み育児支援制度
関連会社のスケジューラーとして、要件に基づいた最適な人員配置を支援します 適切な人材を、適切なタイミン…
■具体的な業務内容 ・プロジェクト要件に基づき、社員情報を整理・確認し、人員配置計画を支援 ・各種社内システムを用いた配属情…
会社概要
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。 企…
興味あり
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掲載期間26/10/12~26/10/25
HRBPは、中長期的な事業戦略の達成に向け、全社最適の視点を持って「事業(経営)」と「人・組織」の架…
【業務内容】 ご経験やスキル、担当組織のフェーズに応じて、業務をお任せいたします。 入社直後は、担当事業ユニットの現場に入り…
会社概要
顧客企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進、データ活用を支援するブレインパッドの事業は大きく分けて2つありま…
興味あり
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掲載期間26/10/12~26/10/25
評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤(労務・労政)との連…
【業務内容】 ●評価・報酬制度の企画・改定・運用  ・評価および報酬体系の設計/改善  ・評価運用の推進、評価者・被評価者向け…
会社概要
顧客企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進、データ活用を支援するブレインパッドの事業は大きく分けて2つありま…
興味あり
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掲載期間26/10/07~26/10/20
ワコールの「当たり前」を変えていくことを部のミッションとして、根幹となる人事制度(等級・評価・報酬)の変革を主導する戦略…
会社概要
インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェ…
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