ヘッドハンターの掲載求人の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/07/03~26/07/16
部署のマネジメントに加えて、自社サービス、プロダクトのUI/UXデザインを担当して頂きます。
自社サービス、プロダクトのUI/UXデザインを担当して頂きます。 サービスの体験設計からコンセプト設計、具体的なUIの提案…
会社概要
広告メディア事業 ソーシャルメディアカウント運用事業 インフルエンサーコマース事業
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/08/27
同社では海外進出・海外展開・輸出・貿易をお考えの企業様へ、海外進出の支援サービスを提供しております。…
■主な業務内容 社内調整・進行管理 •社内関係部署(法務・財務・広告運営チームなど)との調整 •プロジェクト進行の管理およびサ…
会社概要
【事業内容】 BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス 【主なサービス】 ■Alibaba.com: 世界200カ国・地域の…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
企業の採用課題に対し、SaaS型採用管理システムを活用した課題解決提案を行うフィールドセールスをお任…
企業の採用課題に対し、SaaS型採用管理システムを活用した課題解決提案を行うフィールドセールスをお任せします。 単なるサー…
会社概要
HRクラウド株式会社は、採用管理システムを中心としたHRTechサービスを展開する急成長ベンチャーです。 企業の採用活動を…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件(国内・海外)の開拓、…
会社概要
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月の2022年6月に上…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/08/27
🔶未経験から年収700万円を目指せる🔶リクルートグループ/法人営業職@福岡
営業(法人向け)
株式会社リクルートスタッフィング
450万円 ~ 599万円 福岡県 大手企業
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
【主な業務内容】 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決…
会社概要
リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、大手・優良企業を中心とした人材派遣、紹介予定派遣、および業務委託(…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/08/27
🔶未経験から年収700万円を目指せる🔶リクルートグループ/法人営業職@大阪・梅田オフィス
営業(法人向け)
株式会社リクルートスタッフィング
450万円 ~ 599万円 大阪府 大手企業
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
【主な業務内容】 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決…
会社概要
リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、大手・優良企業を中心とした人材派遣、紹介予定派遣、および業務委託(…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/08/27
🔶未経験から年収700万円を目指せる🔶リクルートグループ/法人営業職@首都圏
営業(法人向け)
株式会社リクルートスタッフィング
450万円 ~ 599万円 東京都 大手企業
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
【主な業務内容】 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施 就業決…
会社概要
リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、大手・優良企業を中心とした人材派遣、紹介予定派遣、および業務委託(…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)における システムエンジニアやプロジェクト…
会社概要
理念 ・ビジョン 【SALTOプライド】 以下3つを強みとする「SALTOプライド」を持つことで、他IT企業に負けない価値提…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
【エージェントリレーションズ】  ・新規エージェント様との契約締結判断およびリレーション構築  ・各エージェント担当者様との…
会社概要
私たちABABAは採用のあり方を「量を重視する採用」から「質を重視する採用」に変えることを掲げ、最終面接まで行った学生に…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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