- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
当社の経営計画に基づいて採用計画の予実管理、採用手法の企画および採用経路の選定などをお任せします。
具体的には、人材紹介会社・求人広告会社との折衝業務から、
求人広告の原稿作成、書類選考、採用イベントの企画・運営、面接日程の調整、応募者のクロージング、
内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
当社の採用スペックに合った優秀な人材の獲得を目的に、採用にかかわるKPIの効果測定を行いながら、
面接のフィードバックなどを元に高速でPDCAを回して、新卒及び中途採用に係わる業務全般を担当いただく予定です。
将来的には、人事考課制度の構築や、人事企画などにも挑戦していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材紹介会社で3年以上のご経験
・現職（前職）において上位に入る営業成績をお持ちの方
歓迎 【求める人物像】
・顧客志向の強い方
・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 ～ 18:30
残業月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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【初年度年収】 500万円～700万円
【月給】 360,000円～500,000円 （別途賞与）
※上記月給には、みなし残業40時間分が含まれています。（67,000円～89,010円程度）
※選考を通じて上下する場合があります。
給与改定：年2回 （4月・10月）
賞与：年2回 （年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分）
インセンティブ制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：全額支給
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災
有給休暇：入社時に10日間付与
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇 - 休日休暇は
- 【年間休日数：127日】
（土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇） - どんな選考プロセスか
- 面接回数：1～2回 説明選考会
掲載期間20/11/11～20/11/24
求人No.ISLA-114
