- なぜ募集しているのか
- 業務量増加（子会社等）の為、増員募集
- どんな仕事か
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【労務】 IT × 上場企業◆裁量権を持って働き経験を積みたい方歓迎！■具体的な業務
・給与、賞与計算 *
・勤怠管理
・社員情報管理
・社会保険手続き *
・年末調整 、住民税特別徴収事務 *
・労働保険年度更新業務 *
・入退社手続き
・社員問合せ対応
*）現在外部委託をしておりますが、ゆくゆくは内製化を行う予定です。
■いずれ携わる可能性のある業務
・社内諸規程の整備、見直し
・労務関連施策の企画実行
・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断、ストレスチェック等）
■使用ツール
・セールスフォース
・TeamSpirit（勤怠管理システム）
・CYDAS（社員情報管理システム）
経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。
■予定配属先
GM：女性1名、メンバー：女性1名 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・給与計算実務経験3年以上
・社会保険業務実務経験2年以上
・PCスキル
→Word（差し込み印刷等）
→EXCEL（VLOOKUPなど基本関数）
前向きで意欲的な方のご採用を考えております。歓迎 ■歓迎条件
・各諸手続きの電子申請経験
・給与/社会保険業務のアウトソーサー経験
・年末調整、住民税特別徴収事務業務
・労働保険年度更新業務
弊社の平均年齢は31歳と若いですが、様々なライフイベントを迎えている社員も多く、社内は活気の溢れた雰囲気です。
フレックスタイムを活用し、社員のライフワークバランスに合わせて量より質を高めながら仕事に本気になれる職場です。
■求める人物像
・労務経験を積みたい方
・向上心のある方
・フットワークが軽く、常に積極的に仕事に打ち込める方
・コンプライアンスを遵守できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9～18時（所定労働時間：8時間）※基本となる営業時間
■休憩：11～14時の間で取得可能
■フレックスタイム制：有、コアタイムは11～15時。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：27万円～（固定残業代：44,118円～/25時間分）
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。
※超過分の残業代は別途全額支給します。
■賞与：年2回（6月、11月）※業績連動 昨年実績4.3カ月
■昇給：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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・在宅勤務手当
・従業員持株会
・各種表彰制度
・社内カウンセリング制度
・クラブ活動支援制度
・慶弔見舞金制度
・人間ドック全額補助（35歳以上）
・育児・介護短時間勤務制度 等
・各種社会保険 - 休日休暇は
- 土日祝日休み
・年間休日126日（2021年度）
・年末年始（6日間）
・夏季休暇（3日間）※７～9月で自由に取得可能
・有給休暇（初年度１０日）
・その他、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接（現場責任者）
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WEBテスト
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2次面接（代表・取締役）
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面談※ご来社
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内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。
※1～2次はオンラインで実施予定です。
掲載期間21/04/01～21/04/14
求人No.INVT-002
