- どんな仕事か
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【兵庫】人事／戦略人事 ※東証一部上場メーカー/語学力歓迎/土日祝休み経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。
■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行
■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行
■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行
■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般
（エージェントコントロール・面接対応など）
＜働きやすい職場環境＞
仕事と生活を両立しやすい環境づくりを進めている同社。従業員の約1/3が女性であり、管理職の女性比率は約22.5%（平成29年時点）、育休明けの復帰率は100％です。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約13.2年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
今回募集の経理財務部は、月の平均残業時間が10H程度と少なく、気兼ねすることなく定時帰りできるのも魅力ポイントのひとつです。
＜グローバル展開＞
20年以上前から海外に進出し、現在、ベルギー・台湾・中国・香港に工場や販売拠点を有し、米国・韓国に代理店があります。アジアや欧州を中心にグローバルネットワークを構築するとともに、毎年売上の約10％を研究開発投資する等、積極的に事業の拡充、技術力の向上を図っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
労務以外の人事領域において、武器となる経験・知識をお持ちであること。
※制度企画に限らず、採用、教育、タレントマネジメントシステム等の経験も可
歓迎 【歓迎】
・タレントマネジメント等におけるデータ分析に関するスキル
・賃金、評価等の制度に関わった経験
※上記は主担当でなくとも、メンバーレベルで可
※事業成長のスピードが上がり、社員数も増加し続ける中で、人事課題も多岐にわたっています。
人事戦略の観点から業務に主体的に取り組んでいただける方を募集します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目4番1号
- 勤務時間は
- 08:45 ～ 17:15
残業時間：月5～15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 649万円
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【諸手当】
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
【諸手当メモ】
専門職手当、管理職層責任手当、職能手当、寒冷地手当、調整手当、赴任手当、ほか
＜住宅手当補足＞
非世帯主：5千円、独身世帯主：2万円
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度
■持株制度
■退職金制度
【待遇・福利厚生メモ】
社員共済会、各種クラブ・レジャー補助、地方出身者向け独身寮借り上げ制度（規定あり） - 休日休暇は
- 土曜日, 日曜日, 祝日
【有給休暇 初年度】
10
【有給休暇 発生月】
入社07ヶ月後
【年間休日】
125
【休日メモ】
指定休日カレンダーあり
【休暇】
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 2～3回を予定
掲載期間21/09/14～21/09/27
求人No.RSTS-256242
