- なぜ募集しているのか
- HRチームの新規立上げに伴う、責任者の募集
- どんな仕事か
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【静岡/浜松市】HRリーダー（マネージャー候補） ※パナソニックと協業する注目のベンチャー/IPO準備中■配属部署：管理部に配属となります。
■業務内容：
・HRチームの新規立上げ。
・人員採用計画に基づく採用施策の立案と実行。
・社員エンゲージメント施策の立案と実行。
・人事、総務、労務管理全般。
当社は浜松市に本拠を置く産業用ロボットのソフトウェア製作を主業とした非常にユニークなスタートアップです。大規模な資金調達を実施しており、成長戦略の一環として継続的に人員増強することを計画しています。成長戦略の要となる人員採用と社員エンゲージメント業務の中核となるHRリーダー、マネージャー候補を募集します。人事、総務、労務管理全般の業務遂行及びマネジメントをご担当いただき、HRの視点から経営戦略に対する提言も期待します。
◆業務の魅力：IPO準備中であり、まだまだ制度を整えていくフェーズのため、入社していただいた方に色々と思考を凝らして整えていただきたいと考えております。
◆職場環境／企業PR
・社風「責任ある自由」をモットーとしている。
・倉庫を居抜した綺麗なオフィスで、システムキッチン、バーカウンター、休憩室を備えている。
・フリードリンク制で飲み物は無料、システムキッチンではLunchを調理して取る社員もいる。
・工場の労働人口減少等の社会問題の解決につながる、産業用ロボットが自動で認識をして作業を進めるソフトウェアの開発をしています。
・パナソニック様と協業を開始しました。パナソニック様が長年培ってきた製造現場での知見に、同社が持つ自律型ロボットシステムソフトウェアの知見等を組み合わせることで、「切断」「溶接」「検査」といった熱加工現場のプロセスの最適化を実現し、人手不足改善、加工品質の向上等の課題に対応をしていきます。
・2019年5月に新オフィスに移動しております。オシャレな雰囲気で仕事を楽しめる、風通しの良い環境です。
真剣にお仕事しつつも、常に笑顔の絶えない社内で、ポジション関係なく、皆で積極的に意見を出し合う活気があります。外国籍の社員も多数在籍し、グローバルな環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル/経験＞
・マネジメント経験（人数問わず）
・採用経験（新卒、中途問わず）
【いずれかのご経験】
・事業会社における人事経験5年以上
・人事コンサルティング会社における実務経験2年以上
・人材紹介業におけるコンサル営業経験3年以上
＜歓迎スキル/経験＞
・人事施策、人事制度、社内規程等の企画、立案、運用経験
・事業会社における管理部門業務の幅広い経験、知見
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1044-2
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 休憩時間：60分
■残業時間：月平均10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 799万円
年俸制 - 待遇・福利厚生は
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当：時間外手当、通勤交通費（会社規定）、ドリンクフリー（美味しいコーヒーや、ペットボトル１０種程度が飲み放題です。）、希望PC支給（メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ）、会社負担医療保険加入 - 休日休暇は
- ■年間休日：125日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 2～3回を予定
掲載期間21/12/08～21/12/21
求人No.RSTS-258794
