- どんな仕事か
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【概要】
各事業ごとに担当を置いていますが、オペレーションは各事業を横断して担当いたします。
【詳細】
◆事業横断での業務BPR推進
事業横断且つリクルーティング担当/Ops担当の対象問わず、BPR推進を担当いただきます。
リクルーティングが候補者・事業・紹介会社などと向き合うコア業務に専念できる体制構築のためにBPR推進を担当いただきます。
<具体行動>
-現状の把握?課題の洗い出し
-新規システム導入(データベース,RPA,SaaSなど)検討、既存システム改修推進
-システムの運用及び、リリース後の更なる改善設計
・事業の運用設計推進
横断でオペレーションは構築していますが、事業ごとにローカライズ・運用マネジメントを行なっています。
１事業を担当いただき、業務改善・運用設計を通じてCVR改善,デリバリータイムの短縮を図り採用成果へ貢献いただきます。
<具体行動>
-日々の運用マネジメント及び、業務モニタリング
-業務改善ポイントの洗い出し及び改善フロー策定・推進
-新規リクルーティング施策の運用フロー構築
・ダッシュボードを中心としたデータ可視化・利活用を通じた採用戦略支援
事業横断でのモニタリング基盤(ダッシュボード)を構築しております。
ダッシュボードを機能させることで、週次・月次のモニタリングだけではなく組織としてより高次な課題設定を推進し採用戦略への支援につなげます。
<具体行動>
-ダッシュボードの利活用及び組織浸透
-データ整備及びデータ活用提案
-KPI、全体ファネル変数の可視化及び分析・定量データを元にしたKGI・KPIの設計及びレポーティング - 求められるスキルは
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必須 【経験】
・ITコンサルタント、業務コンサルタントでの業務経験
・業務効率化・業務フロー改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
※採用業務の経験は不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
掲載期間23/05/08～23/05/21
求人No.IAM-R00015
