- なぜ募集しているのか
- IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、人材採用部長(執行役員候補)を募集します。
- どんな仕事か
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・入社から3か月間くらいは担当役員と同行、各種MTGへの同席し、会社のこと、業務のことをインプット・採用要件や採用条件、採用ストーリーの見直し、検討と決定
・入社3ヵ月後くらいから中途営業職の一次面接を主担当として担当、新卒の一次面接を一部担当してもらう
・営業部門、エンジニア部門との部門間調整を随時
・その他、問題解決
・マネージャー育成
・スタッフ育成
・エージェントとの要件イメージのすり合わせ
・中途営業採用・新卒営業採用における面接、オファー面談
・評価制度、給与制度の企画設計・運用設計
・各種人事制度の見直し(福利厚生制度など)
・新卒研修の企画設計・運用設計
・役職者向け教育の企画設計・運用設計
・その他都度必要な教育制度の企画設計・運用設計
・予算案の作成(修正)
・採用計画の作成(修正)
・日々の指導育成
・評価検討、評価面談、など - 求められるスキルは
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必須 ◆法人営業経験 3年以上
◆中途営業職採用実務経験 1年以上
◆新卒採用実務経験 3年以上
◆ハイレイヤーの中途採用実務経験歓迎 ・大手法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・IT関連商材の法人営業経験
・システム開発経験
・ITエンジニア採用経験
・採用以外の人事領域の実務経験(教育・育成、制度設計・運用、労務、社内文化形成、エンゲージメント、など)募集年齢(年齢制限理由) 32歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません - どこで働くか
- 本社:東京都渋谷区
〈アクセス〉「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分
■JR・山手線 西口より徒歩7分
サテライトオフィス
東京都渋谷区
〈アクセス〉「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分
■JR・山手線 西口より徒歩7分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
フレックス制(コアタイム10:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 800万円 ~ 1,200万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・年末家族ギフト制度(会社から家族へ毎年15,000円分のお食事券をプレゼント)
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・オンライン勉強会の開催(社員有志/月3~4回程度開催)
・確定給付型年金(任意加入)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・引越補助(上限10万円)
・社員紹介制度(紹介者に20万円・入社者に10万円支給)
・顧問弁護士による法律無料相談
・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)
・資産形成サポートサービス - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次選考
(3)二次選考
(4)内定(オファー面談)
掲載期間23/05/05~23/05/18
求人No.HBC-2643