- なぜ募集しているのか
- 国内トップクラスの資金調達と大型上場に向けた事業拡大の為
- どんな仕事か
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労務関連の業務を主軸に、人事企画の領域にも幅広く担っていただきます。
抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。
具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【労務】
給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
勤怠管理
入退社手続き
社内からの問い合わせ対応
その他、労務業務全般
【人事企画】
人事制度（等級、評価、報酬等）の運用と定着
各種人事施策、制度設計、福利厚生等の企画立案、運用と定着
タレントマネジメント業務
【使用システム】
給与計算：アウトソーシング
勤怠システム：ラクロー
労務業務：プロサーブ
タレントマネジメント：カオナビ
【働き方】
在宅勤務が可能ですが、週1～2日出社をいただく業務もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での2年以上の労務実務
・事業会社での人事企画のご経験
・人事系システムの管理/使用経験歓迎 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
・Slack等のチャットツールやGoogle等のツールの操作経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→部門責任者→事業責任者→代表面接→内定
掲載期間24/03/22～24/04/04
求人No.ZPCOU-MO0054
