事業責任者の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/19~26/06/01
CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。 まずは採用・労務を中心に実…
【具体的な業務内容】 ・中途採用(求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等)  ・労務管理(勤怠、入退社、社労士との連携)…
会社概要
IMK Re-Nectは、SNS特化型の動画マーケティング企業です。 Instagram・TikTok・YouTubeなど…
興味あり
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掲載期間26/05/19~26/06/01
急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下ま…
◆お任せする役割 まずは役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せしたいと考えています。一緒に働…
会社概要
・グローバル HR プラットフォーム事業 ・外国人向けライフサポート事業 ・外国人向け不動産事業 ・外国人向けメディアプラット…
興味あり
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掲載期間26/05/12~26/05/25
年間100名以上の採用人数を目標に、目標達成と採用の仕組み化をお任せしたいです!
■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします! irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい…
会社概要
【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
興味あり
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掲載期間26/05/12~26/05/25
ミドル向け採用から第二新卒などを中心に幅広く採用し、年間30~40名程度の採用人数を目標に動いており…
■仕事内容 irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします! irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい…
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【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
興味あり
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掲載期間26/05/12~26/05/25
新卒採用に関しては、年間60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはミドル向け採用…
■具体的な業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補…
会社概要
【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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掲載期間26/04/28~26/05/21
CHRO候補
人事(採用・教育など)
インターネット・アカデミー株式会社
経営直下の人事責任者として、以下の業務を担当します。 ■人事戦略・人的資本戦略の立案(経営戦略と連携) 事業ロードマップに基…
会社概要
個人向けのWebスクール、法人向けのIT研修を提供しています。個人向けのWebスクールとしては、日本初のインターネット専…
興味あり
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掲載期間26/03/19~26/05/26
まずはHR部長として、ミッションに対する戦略を経営と合意することを期待します。3か年の具体的な目指す…
■具体的な業務内容(ミッション) これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 (1)人的資本最大化 これまでの人材の活躍…
会社概要
ランサーズ株式会社は、クラウドソーシングのサービスであるLancersの運営している企業。個人間や個人法人間で請負業務の…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
グローバル人材戦略やモビリティ制度の企画・運用を担い、海外拠点と本社が一体となる人事体制を構築いただ…
グローバル人事室の一員として、同グループの海外事業と本社人事を統合的に捉えた戦略・制度づくりを推進いただきます。具体的に…
会社概要
パーソルホールディングス株式会社は、総合人材サービスを展開するパーソルグループの持株会社です。グループ全体で派遣・紹介・…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
■業務内容 【50%】IT人材の採用に関する企画・運営(選考)の業務 【20%】入社者のフォローアップ対応業務 【20%】IT…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
GTM組織のHRBPとして、要員計画・組織設計、採用、人材開発、評価制度の最適化を担当。事業戦略と連…
・マネジメント層と連携した、最適な組織体制の検討および要員計画・組織設計の策定。 ・現場のニーズに基づいた人材要件定義、母…
会社概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業データ活用クラウド「CADDi Drawer」等を展…
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