人材ビジネスの人事(採用・労務・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間23/02/01~23/02/14
応募から入社までの採用オペレーション部門において、採用戦略の企画・実行、チームメンバーの育成とマネジ…
重度訪問介護事業のリーディングカンパニーである当社では、全国にサービスを提供するケアワーカーだけでなく、ITシステムで難…
会社概要
2012年の創業以来『全ての必要な人に必要なケアを』という理念を掲げ、福祉業界にイノベーションを起こすユースタイルラボラ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間23/01/31~23/02/13
経営、事業拡大に必要な人材の採用をミッションに、戦略的な採用プロモーション、採用ブランディングで母集…
訪問介護事業とITシステム事業を主軸に、各種サービスを展開、全国へ拡大しているユースタイルラボラトリー。重度訪問介護事業…
会社概要
2012年の創業以来『全ての必要な人に必要なケアを』という理念を掲げ、福祉業界にイノベーションを起こすユースタイルラボラ…
興味あり
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掲載期間23/01/31~23/02/13
1人目人事・採用責任者候補として、事業計画に基づく中途採用の企画・推進をお願いします。人事の組織化や…
【 役割・業務内容 】  ・(最優先)事業計画達成に向けた中途採用の企画・推進  *経営陣や各マネージャーと事業課題及び採用…
会社概要
介護・看護ワークシェアリング「カイスケ」 ※特許出願済み 経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト」アイデア部門 グランプリ…
興味あり
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掲載期間23/01/26~23/02/08
ATOMicaの管理部門にて、これからますます拡大する採用業務をお任せします。 今後は採用リーダーと一…
採用ポジションはコワーキングスペースのスタッフからコミュニティマネージャー、プロダクト開発のエンジニア含むテックメンバー…
会社概要
~「出会い」と「つながり」で、思いがけない人生の飛躍を作る~ 私たちATOMicaは、2019年4月創業・シリーズAのスタ…
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掲載期間23/01/26~23/02/08
戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するための全社横断…
◆具体的な仕事内容 <採用に関して> ・経営戦略に紐づく全社採用戦略(新卒・中途)の立案、企画、リソース戦略の実行  -HRB…
会社概要
当社は「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビ…
興味あり
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掲載期間23/01/26~23/02/08
■業務内容 グループ人事として、新卒採用チームとして各事業会社のキーマンと連携しながら、 採用要件定義から母集団形成、選考・…
会社概要
★上場企業で唯一、8年連続25%以上成長!(自社調べ)★ PR業界において、売上・利益ともに国内で第1位、世界でも第24位…
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掲載期間23/01/25~23/02/07
【採用責任者】健康経営優良法人5年連続認定/働きがいある企業ランキング6年連続受賞
人事(採用・労務・教育など)
株式会社ファイブグループ
400万円 ~ 449万円 東京都 転勤なしポテンシャル採用(未経験可)
新卒領域の責任者として、毎年新卒100名規模の採用から採用イベント企画立案まで、裁量持った幅広いミッ…
a.採用プロジェクトの企画推進  (1)新卒採用領域における活動の企画・戦略策定・進捗管理  (2)社内外各関係部署との推進…
会社概要
「"楽しい"でつながる世界をつくる」をミッションに、 飲食事業、飲食店プロデュース、エネルギー事業、近年ではDX事業と多角…
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掲載期間23/01/24~23/02/06
1人目人事・採用責任者候補として、事業計画に基づく中途採用の企画・推進をお願いします。人事の組織化や…
【 役割・業務内容 】  ・(最優先)事業計画達成に向けた中途採用の企画・推進  *経営陣や各マネージャーと事業課題及び採用…
会社概要
介護・看護ワークシェアリング「カイスケ」 ※特許出願済み 経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト」アイデア部門 グランプリ…
興味あり
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掲載期間23/01/24~23/02/06
大手クライアント向けの人材育成コンテンツを企画するプランナーをお任せいたします。 クライアントが目指す…
具体的な仕事内容は以下となります。 ■顧客の状態や目指すゴールの把握  営業担当が顧客からヒアリングしてきた現状の組織状態や…
会社概要
◆人材業界第2位、東証一部上場PERSOLのグループ企業。 ◆新規事業創出、開発、成長支援、運営に特化した会社です。 ◆人材…
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掲載期間23/01/24~23/02/06
人事(採用・労務・教育など)
人事(採用・労務・教育など)
株式会社T3
・新卒、キャリア採用(各媒体の運用含む) ・教育(自社内の新卒1~3年目の若手中心) ・労務サポート
人に関わる領域は全て人事チームの仕事となります。 《お任せする領域》 ・新卒採用 2024年度はグループで年間80名弱採用予定…
会社概要
私たちT3の理念は、「三方良しを後世に継ぐ」です。 三方良しとは、 ・良い商品を手に入れたお客様が喜ぶこと。 ・お客様に選ば…
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