建築・土木の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/08/07~26/08/20
採用戦略立案から評価制度の設計・運用、教育研修体制の構築まで、人事領域全般の戦略立案と実行をお任せし…
経営陣が目指すビジョンや事業計画を達成するため、人事領域全般における戦略立案と実行をお任せします。 単なるオペレーション業…
会社概要
GOP製室内足場や作業台車を各地のセンターに保有し、西日本レンタル代理店として大型ゼネコンの建設現場にそれらを供給してい…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/08/05~26/08/18
【一般事務職】 ◆年間休日115日/福利厚生充実
人事(採用・教育など)
西濃建設株式会社
400万円 ~ 549万円 岐阜県 英語力不問転勤なし土日祝休み
本ポジションでは、総務事務および採用業務を中心に、会社の運営を支える幅広い業務を担当していただきます…
具体的には、以下の業務を担当していただきます: 受付・接客対応:来客対応や電話応対を通じて、会社の「顔」としての役割を担い…
会社概要
総合建設業(土木・建築・舗装・住宅)太陽光設備設置事業を行っています。
興味あり
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掲載期間26/08/05~26/08/18
急成長を組織から支える中核的ポジションとしての裁量と責任を持った働き方を
・採用戦略の立案・実行(新卒・中途・幹部人材) ・採用チャネル(リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等)の選定・活…
会社概要
”新しいテクノロジーを社会実装して、不動産領域の最先端をつくる” 私たちは不動産領域へのテクノロジーの社会実装を進め、不動…
興味あり
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掲載期間26/08/03~26/08/16
中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 事業部・経営層と密に連携しながら、採用の企画から実行、改…
【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた中途採用計画の立案・実行 ・各部署責任者との採用要件すり合わせ、ポジション設計 ・求…
会社概要
株式会社 G ハウスは、大阪を拠点に高性能注文住宅の企画・設計・施工を行う住宅会社です。高気密・高断熱・高耐震といった住…
興味あり
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掲載期間26/08/03~26/08/16
採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に…
■ 具体的な業務内容  ・採用(コア業務) 、 採用戦略・計画の策定と推進(職種別の採用計画、チャネルミックス設計) ・ ダ…
会社概要
建設・土木、不動産分野におけるAIソリューションの提供、アプリケーション開発、システムインテグレーションに特化したスター…
興味あり
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掲載期間26/08/03~26/08/16
人事総務部・採用~研修担当。人と組織の成長を計画し実行する仕事です!日本テレビHDグループ企業。
人事(採用・教育など)
株式会社ムラヤマ
400万円 ~ 499万円 東京都
採用業務(新卒採用・中途キャリア採用)を中心に、内定者・社員の育成等にもかかわっていただく仕事です。
人事・総務部門における「採用」と「研修」は、組織の成長と人材定着を担う中核業務です。採用では母集団形成から選考・内定まで…
会社概要
ムラヤマはイベント・式典、展示会やテーマパーク、商業施設や文化施設など、多くの空間創りに携わっています。多様な産業に関わ…
興味あり
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掲載期間26/07/31~26/08/13
中途採用担当として、少人数の優秀人材採用に従事していただきます。その他、ご自身の適性やキャリア形成に…
専門職・エキスパート人材を中心とした中途採用業務をご担当いただきます。 経営層との距離も近く、経営課題としての人材戦略に関…
会社概要
再生原料(樹脂)の製造・販売/リサイクルに関する新規事業開発/産業廃棄物の中間処理
興味あり
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掲載期間26/07/30~26/08/12
事業戦略達成に向け、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。
■具体的な業務内容 ・事業計画に基づいた、人事戦略(組織戦略、要員計画等)のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・人的リ…
会社概要
建設請負並びに設計・施工
興味あり
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掲載期間26/07/29~26/08/11
【岐阜勤務】幅広い経験が磨ける!人事総務スタッフ
人事(採用・教育など)
西濃建設株式会社
400万円 ~ 549万円 岐阜県 英語力不問転勤なし土日祝休み
本ポジションでは、総務事務および採用業務を中心に、会社の運営を支える幅広い業務を担当していただきます…
具体的には、以下の業務を担当していただきます: 受付・接客対応:来客対応や電話応対を通じて、会社の「顔」としての役割を担い…
会社概要
総合建設業(土木・建築・舗装・住宅)太陽光設備設置事業を行っています。
興味あり
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掲載期間26/07/28~26/08/10
「型通りの人事」ではなく、事業フェーズに合った仕組みを自分で考えて作っていきたい方にとって、やりがい…
・まず取り組んでいただくこと(入社~半年) 入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら…
会社概要
解体工事のマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」の開発・運営
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