その他の業種の人事(採用・労務・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間21/04/11~21/05/28
人事・労務のスペシャリスト【市場価値の高いプロフェッショナルを共に目指してみませんか?】
人事(採用・労務・教育など)
渡辺税理士事務所
500万円 ~ 1199万円 東京都 育児支援制度
【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険や労働保険等の書類作成、届出業務 ・労務相談 ・人事関連諸規程の整備 ・賃…
【魅力】 特徴的なのが、クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われる…
会社概要
みなさんこんにちは、税理士の渡辺英治です。渡辺税理士事務所へようこそ。渡辺税理士事務所では、 ・クライアントが成長するため…
興味あり
興味ありしました
掲載期間21/04/11~21/05/28
社会保険労務士【市場価値の高いプロフェッショナルを共に目指してみませんか?】
人事(採用・労務・教育など)
渡辺税理士事務所
500万円 ~ 1199万円 東京都 育児支援制度
【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険や労働保険等の書類作成、届出業務 ・労務相談 ・人事関連諸規程の整備 ・賃…
【魅力】 特徴的なのが、クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われる…
会社概要
みなさんこんにちは、税理士の渡辺英治です。渡辺税理士事務所へようこそ。渡辺税理士事務所では、 ・クライアントが成長するため…
興味あり
興味ありしました
掲載期間21/03/22~21/04/21
【業務詳細】 ・人事、総務関連業務(労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等) ・海外人事(海外派遣、拠点整…
会社概要
1.ガスの製造、供給および販売  2.LPGの供給および販売  3.電力の発電、供給および販売  4.ガス機器の販売  5.ガス…
興味あり
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掲載期間21/04/13~21/04/26
次世代ユニコーン企業の人員計画/各種中途採用オペレーションの立案・実行/プロダクト・ビジネス・コーポ…
・採用業務  ・プロダクト開発(エンジニア、QA、UIUXデザイナー、PM等)、ビジネス(セールス、マーケティング、カスタ…
会社概要
クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営・販売
興味あり
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掲載期間21/04/12~21/06/06
CHRO(人材戦略本部長)候補として、人事関連業務と、拡大を続ける人事全体のマネジメントをお任せします。 【ポジションの特…
会社概要
サマリー サマリー  2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間21/04/12~21/04/25
人事方針に則ったあるべき教育育成体系・計画の作成、研修手法の設計、関係各部門との調整から実行まで、目…
全社の社員育成企画立案・実行までを担当頂きます。 新入社員・中途社員・役員・全社員に対しての既存の研修コンテンツたたき台に…
会社概要
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
興味あり
興味ありしました
掲載期間21/04/12~21/04/25
人事方針に則ったあるべき教育育成体系・計画の作成、研修手法の設計、関係各部門との調整から実行まで、目…
【職務概要】 全社の社員育成企画立案・実行までを担当頂きます。 社員・中途社員・役員・全社員に対しての既存の研修コンテンツの…
会社概要
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
興味あり
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掲載期間21/04/12~21/04/25
【職務概要】労務管理、長時間労働の是正等、弊社の従業員の働き方を 支える重要ポジションを担って頂きます。 【職務詳細】 ・労務…
会社概要
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
興味あり
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掲載期間21/04/10~21/04/23
■業務内容 主として中途採用業務を担当いただきます。 ・採用職種:コンサルタント ・特定の部門(複数の部門を担当いただくことを…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
興味ありしました
掲載期間21/04/10~21/04/23
■業務内容 ・採用職種:コンサルタント ・特定の部門(複数の部門を担当いただくことを想定)を担当し、母集団形成から入社までを…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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