社長・役員直下の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/21~26/06/03
GTM組織のHRBPとして、要員計画・組織設計、採用、人材開発、評価制度の最適化を担当。事業戦略と連…
・マネジメント層と連携した、最適な組織体制の検討および要員計画・組織設計の策定。 ・現場のニーズに基づいた人材要件定義、母…
会社概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業データ活用クラウド「CADDi Drawer」等を展…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/21~26/06/03
中途採用を主軸に、オンボーディング設計、活躍支援、組織課題の解決、人事制度運用等のHRBP領域を担当…
・事業成長および組織課題を踏まえた、中長期的な中途採用戦略の立案・実行。 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝を…
会社概要
「選ぶ」という意思決定を支援する日本最大級の比較検証サービスを運営。独自の商品データベースと膨大なユーザーデータをマッチ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/21~26/06/03
グローバルタレントアクイジション部にて、国内外の中途採用全般を統括。採用戦略の立案から実行、ソーシン…
・【戦略立案・実行】事業部門(Hiring Manager)と連携した採用要件定義、および最適なコミュニケーション設計。…
会社概要
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」を掲げ、EC、金融、通信、プロスポーツ等70以上のサービスを…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/21~26/06/03
採用業務を中心に、人事として幅広く携わっていただきます。 経営層や現場部門と連携しながら、採用戦略の立…
《具体的な業務内容》 ・採用戦略・採用計画の立案および実行 ・面談・面接の実施、候補者体験の改善 ・人材紹介会社・採用媒体との…
会社概要
「お客様目線を徹底したサービスの提供」 我々のコンサルティングはお客様が求めるアセスメントを短期間で行うとともに、お客様に…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/21~26/06/03
採用実務の全工程を一貫して担当します。欲しい人物像の定義から、母集団形成、選考、内定者フォロー、入社…
・拡大期における採用の要として、以下の業務を網羅的に遂行いただきます。 ・【採用実務の一貫対応】各部門へのヒアリングを通じ…
会社概要
日本発のビューティーブランド〈SILK THE RICH〉を展開するD2Cメーカー。代表の三浦が堀江貴文氏や朝倉未来氏ら…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/21~26/06/03
ASEAN地域における年間30-50名規模の中途採用を統括。採用計画の策定から実行、広報戦略、オペレ…
・ASEAN地域(タイ・ベトナム想定)における採用計画の策定および実行管理。 ・採用目標達成に向けた多角的な施策(エージェ…
会社概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を掲げる製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の開発・運営。図面データ…
興味あり
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掲載期間26/05/21~26/06/03
採用実務の全工程を一貫して担当します。欲しい人物像の定義から、母集団形成、選考、内定者フォロー、入社…
・拡大期における採用の要として、以下の業務を網羅的に遂行いただきます。 ・【採用実務の一貫対応】各部門へのヒアリングを通じ…
会社概要
日本発のビューティーブランド〈SILK THE RICH〉を展開するD2Cメーカー。代表の三浦が堀江貴文氏や朝倉未来氏ら…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握のサポート ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダ…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナー…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
興味あり
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掲載期間26/05/20~26/06/02
■業務内容 ・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画~オペレーション業務におけるリーダー業務(もしくはリーダー候補)…
会社概要
グループ全体の経営を支えることを目的に、 グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新…
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