社長・役員直下の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/04/30~24/05/13
【募集要項】 ◆業務内容◆ ・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略=短中長期視点で…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/04/30~24/05/13
【募集要項】 ◆業務内容◆ ・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・労務チームマネジメン…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
◎詳細 レバテックでは新規事業として、品質保証に特化した支援事業に参入します。 従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチン…
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自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
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自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立…
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【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が…
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【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
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掲載期間24/04/30~24/05/13
人事部/オープンポジション(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)
「事業概要」 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行…
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【企業内容】 DMMは、総合エンタテイメントサイト「DMM.com」を運営。会員数は3,196万人を突破。動画配信、FX、…
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掲載期間24/04/30~24/05/13
USEN-NEXT GROUPでは各事業会社に人事機能はなく、HOLDINGSの人事部が全グループ会…
[具体的な業務] \\3つのポジション・業務内容// 採用活動は応募者の経験・適性・希望等を考慮し、3つのポジションに分けて…
会社概要
必要とされる次へ。 https://usen-next.co.jp/#movie 2017年12に株式会社USENおよび株式…
興味あり
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掲載期間24/04/29~24/05/12
【業務内容】 ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームの若手メンバーを巻き込んでプロ…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
興味あり
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掲載期間24/04/29~24/05/12
業務内容 (1)プロジェクトベースでのナレッジリクルーティング クライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに対して、多…
会社概要
クライアントに対してSPEEDAという企業のファンダメンタル分析に必要な情報を整理し、迅速に企業分析を実現するデータベー…
興味あり
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