社長・役員直下の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/05/01~24/05/14
当社のオウンドメディア等を活用した採用ブランディングを始め、応募者を増やすための広報活動など、採用に…
【ハイボールが皆さんに提供できる環境】 ・AIタレントを広報に採用 ・総フォロワー数500万人越えの社員を起用した広報 ・どん…
会社概要
私たちハイボールは、” 伝説の会社を創る ”をミッションに掲げる会社です! ■SNSコンテンツマーケティング事業 エンタメ領…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
採用力を高める採用広報の立ち上げ~採用活動まで幅広く担えるポジション/人事
今期は、昨年の2倍以上の新卒者を採用する目標を掲げています。学生への認知度向上と社内のインナーブランディングの意味も兼ね…
会社概要
DXを活用したBPOサービスとデジタルマーケティング領域におけるリスクマネジメントのグローバルオペレーションカンパニーで…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
【仕事内容】 本社(東京都港区)、R&Dセンター(千葉県柏市)、凪瀬工場(香川県観音寺市)の採用全般 ・中途採用業務全般 ・採…
会社概要
LIB用部材料の製造装置及び部材料の販売と輸出入,新素材の開発支援等、  リチウムイオン電池および次世代電池用部材の製造 【…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
2025年に東証グロース上場を目指すソーシャルベンチャーで人事採用業務をお任せします!
【具体的な業務内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案…
会社概要
+訪問看護・リハビリテーション事業 +就労継続支援事業A型・B型 +就労移行支援事業 +農福連携事業 +仕事マッチングサービス事…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
人事(新卒採用担当)
人事(採用・教育など)
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒/中途採用、育成、人事組織関連課題への対…
ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。 母集団形成~内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成(研…
会社概要
Consulting×Technology×Outsourcing  3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する、…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
プロフェッショナル人材の採用・育成、MVVの実現の為にも、HR部体制強化のため、採用における実務から…
■ 業務内容 <採用人事関連> ・求人票の作成・アップデート  → 各部署のディレクター / マネージャー陣と求める人物像・条…
会社概要
株式会社TRiCERAは、「創造力に国境なんてない」というVisionを掲げ、あらゆる可能性を秘めているアーティストが、…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
"攻め"の採用を主導して、会社をさらなる成長へと導く仕事です。当社は採用をマーケティングや営業と考え…
【攻めの人事、攻めの採用を実行!前年比144%成長企業の人事担当】 経営戦略にもとづいて人事戦略や採用戦略を立案し、実行し…
会社概要
【日本の事業成功率を100%にする】 【技術開発起点の事業開発でなく、マーケティング起点での事業開発を当たり前の世の中に…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
【業務内容】 今後の事業成長のため、エンジニア採用の成功は必要不可欠となっており、経営層も直接的に関わる重要施策に位置付け…
会社概要
セーフィー株式会社は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個…
興味あり
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掲載期間24/04/30~24/05/13
当社のビジョンは「次世代に、熱く在れる常識を創り続ける」です。 このビジョンに共感できる強い人財を、あ…
【具体的な業務内容】 - 採用戦略・改善  - 課題の分析およびレポーティングと改善施策の立案および実行 - 採用  …
会社概要
当社は人の可能性を最大化し、新たな常識をつくっていく企業です。 そのためか社員が個性的で、社外の方からはほぼ必ず「個性的だ…
興味あり
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掲載期間24/04/29~24/05/12
代表直下で大胆なHR領域の改革にチャレンジ!組織作りやカルチャーの醸成などから関われる
ジグザグでは2015年の創業以来「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、海外からでも自由に日本の商品をネット…
会社概要
越境EC・ウェブインバウンド対策サービス:WorldShopping BIZ 日本のEC事業者に対して「ウェブインバウンド…
興味あり
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