1000万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/22~26/06/04
ピープルパートナーは、人事戦略とビジネス目標の整合を図り、人事施策をリードする重要な役割を担います。
経営陣および従業員の戦略的パートナー兼アドバイザーとして、人事プログラムや施策の円滑な実施を支援し、従業員および組織の目…
会社概要
■概要 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 国内外にお…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
本ポジションでは、人材育成プログラムの企画・運用を通じて楽天グループ社員の主体的な成長をさらに促進し…
<業務内容> 下記の1.または2.の業務を通じて、楽天グループ株式会社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・運用をお任…
会社概要
■概要 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 国内外にお…
興味あり
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掲載期間26/05/22~26/06/04
様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズ…
<業務内容> 楽天の成長を支える人事部門において、下記の業務を同僚との協業やマネージャーのサポートを受けながら担当していた…
会社概要
■概要 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 国内外にお…
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掲載期間26/05/22~26/06/04
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成…
職務内容 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事…
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なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル…
日立グループ日本におけるHRデジタルツール(特にWorkday)の導入・運用企画および改善:要件定義、機能設定、カスタマ…
会社概要
株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシステム & サービス、グリーンエナジー &…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】 全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリー…
会社概要
【事業内容】 ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】 【~キーワードは規模拡大と急成長~】 スター…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■
【職務概要】 PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めるこ…
会社概要
【事業内容】 PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
【東証プライム市場上場/海外売上高比率約65%/複数の世界シェアNo.1製品/高度な技術力・分析力と…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務】 ■コーポレート・ガバナンスの継続的な実効性実現を支える、指名・報酬…
会社概要
【メイン事業と主要製品】 ■電子材料部品事業 ・異方性導電膜…スマホ、タブレット、高精細テレビなどで使用 ■光学材料部品事業 ・…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
【東証プライム市場上場/海外売上高比率約65%/複数の世界シェアNo.1製品/高度な技術力・分析力と…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務】 ・コーポレート・ガバナンスの継続的な実効性実現を支える、指名・報酬…
会社概要
【メイン事業と主要製品】 ■電子材料部品事業 ・異方性導電膜…スマホ、タブレット、高精細テレビなどで使用 ■光学材料部品事業 ・…
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掲載期間26/05/21~26/06/03
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ
【職務概要】 同社の急成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者(CHRO候補)として、採用から社風の設計・浸透、人材…
会社概要
【事業内容】 ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯…
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