- なぜ募集しているのか
- 私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" です。グッドパッチのメンバーに共通していることは 「デザインの持つ力」を信じていることです。今までにはなかったデザインで「世の中を前進させる」ことができると信じています。
そんなデザインの力を日本をはじめとして世界に広め、より良いプロダクトをたくさん生み出していき、デザインの力を証明することが私たちのミッションで、それに向けた更なる事業拡大の体制づくりをバックオフィスから支えて頂けるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
-
人事系機能を持っている社長室にて、採用（新卒、中途）や組織人事などに関わっていただく予定です。人事系機能については経営陣がかなり力を入れており、より組織を筋肉質にしていく上では重要な立ち位置です。■採用業務（新卒・中途・アルバイト・派遣）
採用についてはエンジニア、デザイナーを中心に、年間30～40名程度を採用。手法については、エージェントや一般的な採用媒体などよりも、ダイレクトリクルーティングやソーシャルメディアを使った採用がメインです。
■その他人事に関連する業務（労務、制度など）
人事制度の運用、福利厚生系の運用など、まだまだ未完成の部分は多いですが、運用と並行して、ブラッシュアップもしていただきたいと思います。
- 求められるスキルは
-
必須 ・新卒・中途採用の経験、もしくは人材ビジネスでの経験
歓迎 ・IT、Web業界での経験
・ビジネス英会話
・労務に関する知識や資格
・人事制度、福利厚生に関する制度の運用などの経験
・エンジニア、デザイナー採用の知見
・採用ブランディングの知見 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間３ヶ月）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
-
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険/雇用保険完備
・モバイル端末購入補助： 1年1回5万円まで
・子ども手当： 2万円／月
・サークル制度： 5000円／月 - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
▼書類選考
▼一次面接：人事リーダー
▼一次面接：人事マネージャー
▼最終面接：社長
▼内定
掲載期間17/09/28～17/11/03
求人No.GOODP-HR
