- なぜ募集しているのか
- 【事業成長と組織エンゲージメントの両立を、戦略的に】
中期経営計画において事業を飛躍的に拡大する戦略を描いています。志と戦略を実践する組織戦略・開発を強化する必要があり、募集に至りました。
プロダクトがない人材紹介サービスだからこそ、組織戦略・開発が事業成長のカギを握ります。また私たちは自分たちのHR戦略を実践することが、これまでにないサービスを開発し、実践することにつながり、ひいては社会や業界そのものの変革につながると信じています。成長業界・変化の多い事業環境の中で、価値観のあった仲間と、より大きなミッションにチャレンジしたい方を求めています。 - どんな仕事か
-
【業務が気になる方は興味ありを押してください】【業務内容】
HRBPとして、組織戦略・開発、タレントアクイジション、教育・人材開発といった人事業務をお任せします。
事業部長・部長のパートナーとなります。
経営・事業戦略を遂行する上で、実現可能な組織の定義や戦略、実践まで担っていただきます。
入社直後の経験にあわせますが、想定している業務は下記になります。
■組織戦略・開発
・パーパス浸透、共創
・人員見通しの管理
・タレントマネジメント
・新卒、中途入社者のオンボーディング
・組織計画の策定支援 など
■タレントアクイジション
・採用計画立案、KPI管理
・採用候補者の体験価値向上と最適化
・採用計画の実行体制の構築
■教育・人材開発
・階層別教育、職種別教育
・サクセッションプランの方針策定および推進
・方針に基づいたコミュニケーションプランの設計 など
【チーム構成】
・中途採用チーム:TL（30代前半）、以下メンバー4名(20代前半~30代) - 求められるスキルは
-
必須 ・エン エージェントの志への共感
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
※現在はリモート勤務主体であり、出社制限を設けています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500万円～700万円
月給32万以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分（8万4300円）の固定残業代が含まれています。
万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■退職金制度（株式付与型）
⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円 ※2020年10月の平均株価で概算）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与
＜キャリア形成に役立つ制度＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。
こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇
▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。 - どんな選考プロセスか
-
【入社までの流れ】
STEP1：Web履歴書選考 ※AMBIにご登録いただいているキャリアデータや職務経歴を確認させていただきます。
STEP2：適性検査 ※自宅でPCやスマホから対応可能です。
STEP3：個人面接 ※Webにて実施／2回を予定しています。
STEP4：内定
【選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします】
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
【面接について】
◎Web面接にて実施しております。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
【面接では何でも聞いてください】
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
掲載期間24/04/01～24/04/14
求人No.EJJS-1
