転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間24/02/29~26/05/01
IoT、Mobility、BigData Analysis等、今後のグローバル競争に向けて、日本企業…
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/02/29~26/05/01
弊社ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコン…
◆インダストリーコンサルティング部門について 15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。 特定の産業領…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/02/29~26/04/08
R00001872 データドリブンコンサルタント/データ分析とコンサルティングの専門チーム
戦略コンサルタント
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
業界・業務領域・提供するサービスのフェーズに捉われず、お客様のデータを用いた変革に携わりたい方は是非…
当ポジションの代表的なサービスとして、データサイエンスやアナリティクスを活用した企業変革、すなわちDDX(データドリブン…
会社概要
【設立年月】1995年12月 【代表者】江川 昌史 【資本金】3億5,000万円 【従業員数】約15,000人(2020年6月…
興味あり
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掲載期間24/02/29~26/04/08
コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、…
[具体的な業務内容例] #ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定 #お客様の社内外のデータ収集および統計解析に適した…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取…
興味あり
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掲載期間24/02/29~26/04/08
お客様の課題に適したソリューションを提供し、企業の変革を創出すべく、特定の製品・業界に捉われることな…
【魅力】 ★業界・規模に縛られないーあるゆる業界の多様なテクノロジーが採用された企業に対してAI導入案件を推進するため、A…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取…
興味あり
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掲載期間24/02/27~26/05/02
COOのTrusted Advisorとして、経営戦略を実現するオペレーションを最新のデジタル技術を…
<主な仕事内容>…テーマとしての専門性 COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに…
会社概要
アクセンチュアは、ストラテジー & コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてに…
興味あり
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掲載期間24/02/16~25/11/24
R00009596【CF-HRP】HRパートナー 部門人事担当として、社員の人生やキャリアをサポート
人事(採用・教育など)
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
ビジネス部門の部門長と共に、業務アサインや人材育成を始め人事戦略を実現していきます。
弊社ビジネス部門の部門人事として、社員のキャリアやプロジェクト経験をサポートするポジションです。 総合コンサルファームなら…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率41.3%、育児休暇取得率100%、有給取得…
興味あり
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掲載期間24/02/16~25/10/20
R00104781【CF-PR】給与計算担当
人事(労務)
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
弊社社員の給与に関するオペレーションを担う非常に重要なポジションです。
【アナリストーシニアアナリスト】 ・給与データや提出書類の作成 ・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等) ・他部…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率43.7%、育児休暇取得率98.3%、有給取…
興味あり
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掲載期間24/02/16~25/12/06
R00093190【CF-ER&P(PwD Job Coach)】ジョブコーチ
人事(採用・教育など)
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
障がいのある社員にとって働きやすい環境づくりを担うお仕事です。
人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行っていただきます。 障がい者雇用関連コ…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率41.3%、育児休暇取得率100%、有給取得…
興味あり
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掲載期間24/02/16~25/12/15
人事本部(HR)労務部門が担っている下記の業務の内、コンプライアンス/労務問題調査/懲戒処分手続きを…
◆業務内容 ・ポリシー、規定の管理:社会の変化を先取し、就業規則の整備、アクセンチュアグローバルポリシーとの連携を進めます…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率41.3%、育児休暇取得率100%、有給取得…
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