育児支援制度の法務・コンプライアンスの転職・求人情報

400万円 ～ 599万円 東京都 上場企業大手企業転勤なしポテンシャル採用（未経験可）年収600万以上ストックオプションあり育児支援制度

750万円 ～ 1399万円 東京都 上場企業大手企業転勤なし土日祝休み育児支援制度

600万円 ～ 849万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業海外出張英語力が必要転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

550万円 ～ 749万円 東京都 転勤なし土日祝休み育児支援制度

500万円 ～ 999万円 東京都 上場企業大手企業転勤なし土日祝休み育児支援制度

450万円 ～ 549万円 東京都 土日祝休み育児支援制度

400万円 ～ 599万円 東京都 株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度

650万円 ～ 849万円 東京都 上場企業大手企業転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度

500万円 ～ 949万円 東京都 海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）20代役員在籍社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度

500万円 ～ 599万円 東京都 マネジメント業務なし土日祝休み社長・役員直下育児支援制度