年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/04/15~24/04/28
人財と組織のパートナーとして、個々の社員・チーム・組織の育成ニーズを的確に把握し、入社者および全社員…
■Mission ・中途入社者を中心として早期定着やキャッチアップにつながる「最高のオンボーディング体験の提供」 ・教育やフ…
会社概要
"優秀な人材の紹介"で企業の経営課題を解決する 私たちが何よりも大切にしているのは、私たちが介在するからこそできる「顧客企…
興味あり
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掲載期間24/04/15~24/04/28
弊社の中長期的な「採用」を強化すること、強い組織をつくるための支えとなること、がミッションとなります…
■業務内容 - 採用母集団の形成(リファラル採用の促進、スカウト媒体の運用、エージェントコミュニケーション...) - 採用…
会社概要
◆CEOメッセージ:社会を少しでも前に進めたい、社会の公器を創る仲間を探しています シンプルフォームは、デジタル起点で顧客…
興味あり
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掲載期間24/04/15~24/04/28
【仕事概要】 Spiral.AI(スパイラル・エーアイ)株式会社は、2023.03創業の生成系AIの事業を展開するスタート…
会社概要
仕事概要 Spiral.AI(スパイラル・エーアイ)株式会社は、2023.03創業の生成系AIの事業を展開するスタートア…
興味あり
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掲載期間24/04/15~24/04/28
採用から組織づくりまで!幅広く人事としてチャレンジ出来ます
現在、第2創業期を迎え、組織改革を推進しています。 「2030年までに売上高10億円の子会社を10社作る」という目標を達成…
会社概要
D2Cファーム事業 "市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。 『ビジネス農場(…
興味あり
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掲載期間24/04/15~24/04/28
新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室:…
■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考~評価 ・内定者フォロー ■その他…
会社概要
当社は都心の中古ワンルームマンションを利用した不動産投資会社です。 お客様に生涯の安心をお届けするためのサービスをワンスト…
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掲載期間24/04/12~24/04/25
【CHCPホームナーシング】HRBP/中途採用(マネージャー)
人事(採用・教育など)
株式会社CHCPホームナーシング
600万円 ~ 899万円 東京都 年収600万以上
訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。 特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従…
会社概要
CHCPホームナーシングでは、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の…
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掲載期間24/04/12~24/04/25
設立5年目のマーケティングスタートアップである弊社にて人事責任者を求めております。 組織の中長期戦略を…
設立5年目のマーケティングスタートアップである弊社にて人事責任者を求めております。 組織の中長期戦略を基に、採用戦略の設計…
会社概要
代表取締役の井上貴裕が、サイバーエージェント社を経て、2019年7月に創業。 創業当初は業務委託中心に契約をし、個人会社と…
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掲載期間24/04/12~24/04/25
採用から組織内のイベントや人事制度の設計などを中心に組織の雰囲気を作っていただけるムードメーカーのよ…
【職務概要】 ・事業を成長させるために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行 【職務詳細】 ・中途採用、インターン採用 ・ステ…
会社概要
note「自己資本経営のアイザック株式会社が、スタートアップ業界の当たり前を疑って、6期目で営業利益6億円を作れた理由」…
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掲載期間24/04/12~24/04/25
【一緒に解決したい課題】 ・高い採用基準を維持したまま組織を急成長させる ・候補者体験と効率性を両立した…
・スカウト媒体の選定/運用/改善 ・エージェントコミュニケーション ・リファラル施策の企画/実行 ・候補者体験のコーディネート…
会社概要
金属鉱石の還元、金属リサイクル、3Dプリンターの3つの領域で事業を行っております。 ◆金属鉱石の還元◆ 鉄鉱石を始めとした金…
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掲載期間24/04/12~24/04/25
HR領域の1人目になります。手を動かしながらも、採用および組織開発に関わるプロジェクトの設計を、経営…
ご興味や今までのご経験を踏まえた上で、キャリアステップイメージも一緒に作っていければと思っています。(採用から始めて人材…
会社概要
2014年に設立、当初から動画 × SNSを主戦場に、ヴィジュアルコンテンツの表現を追求してきました。 大手ブランド広告主…
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