年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

1123件
条件変更
掲載期間26/11/04~26/11/17
【役員・マネジメント直下】将来のCHRO候補として意欲的に活躍いただけるお仕事です
【企画業務(例)】 ★組織課題解決 ★既存業務の効率化 ★人事戦略の立案と遂行(優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プロ…
会社概要
中堅中小企業におけるM&A仲介
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/04~26/11/17
今後のさらなる事業拡大を見据え、「採用」を経営の最重要テーマの一つと位置づけ、組織成長の屋台骨を担っ…
RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当と…
会社概要
予約システムの開発・運営
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/04~26/11/17
RPO事業のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業の中途採用計画の達成、採用課題の抽出/課題…
【業務内容】 クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル(ダイレクトソーシング、求…
会社概要
【事業内容】 ・人材紹介(正社員紹介) ・派遣・契約社員紹介 ・RPO(採用代行)サービス 【会社の特徴】 ◆グローバル人材に強み…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/04~26/11/17
職務概要(Summary) APACタレントアクイジションパートナーとして、アジア太平洋(APAC)地域全体におけるエンド…
会社概要
産業・医療ガスの製造販売 / 産業・医療ガス関連機器の製造販売 / 産業・医療ガス関連サービス / 大型空気分離装置など…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/04~26/11/17
採用活動をコアミッションとしつつ、経営陣と連携しながら経営戦略に基づいた人事施策全般をリードしていた…
◆ 具体的な業務内容 (1)経営戦略に連動した採用戦略の企画・実行 事業計画の達成に向け、将来の組織像から逆算した採用計画を…
会社概要
株式会社アップグレードは、「労働生産性革命を起こす」をミッションに、AIを軸として企業と働く人の生産性を根本から変える事…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/03~26/11/16
「型通りの人事」ではなく、事業フェーズに合った仕組みを自分で考えて作っていきたい方にとって、やりがい…
・まず取り組んでいただくこと(入社~半年) 入社後は採用・制度運用・労務対応を並行して担いつつ、経営・管理部と連携しながら…
会社概要
解体工事のマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」の開発・運営
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/03~26/11/16
日本オフィスの採用・経営管理関連業務がメインですが、能力とご経験によっては米国オフィスのコーポレート…
2028年に日米で60名のチーム、そして世界で尊敬されるクリエイティブカンパニーになるという目標を持っています。CEOの…
会社概要
ストーリーの力で、顧客と観客の心を動かす。東京・LAに拠点を持つクリエイティブブティックとして、従来CM・映像制作の枠を…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/11/03~26/11/16
急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下ま…
◆お任せする役割 まずは役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せしたいと考えています。一緒に働…
会社概要
・グローバル HR プラットフォーム事業 ・外国人向けライフサポート事業 ・外国人向け不動産事業 ・外国人向けメディアプラット…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/08/28~26/12/16
当社RPO事業の「Talent Acquisition Partners」として、クライアントの採用…
私たちはアーリーステージのスタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの事業成長を人/組織のあらゆる側面から支援をし…
会社概要
「採用の実行支援」と「候補者体験を変えるプロダクト」の両輪で、 企業と働く人のより良い出会いを創出しています。 Talent…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/01~27/12/22
・中途採用業務(スカウティング、面接、クロージングの一連の流れ) ・マネジメント業務 ・人事設計 ・経営陣…
・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理  ・状況に応じた採用手法の選定および運用   (有料媒体、ダイレクトソ…
会社概要
当社は業界トップクラスの規模を持つ独自ゲームプラットフォーム「G123(ジーイチニサン)」を運営。 テレビCM中のゲーム「…
興味あり
興味ありしました

年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では年収600万以上の人事(採用・教育など)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0件
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職