年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/01/01~27/12/22
・中途採用業務(スカウティング、面接、クロージングの一連の流れ) ・マネジメント業務 ・人事設計 ・経営陣…
・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理  ・状況に応じた採用手法の選定および運用   (有料媒体、ダイレクトソ…
会社概要
当社は業界トップクラスの規模を持つ独自ゲームプラットフォーム「G123(ジーイチニサン)」を運営。 テレビCM中のゲーム「…
興味あり
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掲載期間26/04/02~26/04/15
日本最大級! 同社は2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」…
□戦略 リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用 待ちの採用ではアプロ…
会社概要
テクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、 機会を創出していくスタートアップ企業です。 【2040年までに日本…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/02~26/05/27
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ・採用:人事戦略の策定および実行…
会社概要
コーヒー・ココア・ナッツ・胡麻・乾燥野菜・スパイス及び油脂製品などの食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発 株主構成:三菱…
興味あり
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掲載期間26/04/02~26/04/15
採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 求人票の作成や媒体選定、面接などの採用業務を全…
会社概要
【事業内容】 ビジネス・プロセス・アウトソーシング マーケティングオペレーション改善 販促プロモーション支援 デジタルコンテンツ…
興味あり
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掲載期間26/04/02~26/05/27
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。
■業務内容 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄…
会社概要
ビジネス変革と創出を支援するITコンサルティング企業で、ビジネス戦略立案からシステム企画・開発、プロジェクトマネジメント…
興味あり
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掲載期間26/04/02~26/04/15
各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
(1)新卒採用横断業務 ・母集団形成:例:インターンの企画立案、運営 ・選考:例:採用面接官 ・フォロー:例:内々定者限定イベ…
会社概要
【事業内容】 デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社特徴】 「人と…
興味あり
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掲載期間26/04/02~26/04/15
【大手通信キャリアのグループ企業の人事中途採用担当】
後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当と…
会社概要
【事業概要】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 【テクノロジーで新しい価値を創造し、クライア…
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掲載期間26/04/02~26/04/15
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。 日々クリエイター社員とコミュニケーション…
会社概要
【事業内容】 メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 【会社特徴】 株式会社サイバーエージェントは、インター…
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掲載期間26/04/02~26/04/15
第二新卒歓迎!事業成長と専門性の両軸で高められる!マーケターとしてキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」…
会社概要
IT・Web人材ビジネスを展開する成長企業で、中途採用担当として採用戦略の立案から選考運営まで、データドリブンな視点で採…
興味あり
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掲載期間26/04/02~26/04/15
第二新卒歓迎!事業成長と専門性の両軸で高められる!マーケターとしてキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」…
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IT・Web人材ビジネスを展開する成長企業で、中途採用担当として採用戦略の立案から選考運営まで、データドリブンな視点で採…
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