年収600万以上の人事(労務)の転職・求人情報

179
条件変更
掲載期間26/05/07~26/05/20
弊社およびグループ会社数社(規模や状況に応じて部門内で分担を決定)の労務関連全般のオペレーション管理…
上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社(規模や状況に応じて部門内で分担を決定)の労務…
会社概要
病院の経営支援・運営支援 医療周辺事業 高齢者施設の運営
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/06~26/05/19
部門人事として人と組織の強化に向けた各種人事業務をご担当いただきます。中でも人事評価運用、労務管理・…
【当社・事業について】 マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有する弊グループのメンバーシップバリュー、エコ…
会社概要
・インターネットサービス ・金融サービス ・その他、通信事業・プロスポーツ事業等
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/05~26/05/18
部門ビジョン 人的資本経営の実践を通じて、従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、 「個の力」と「組織…
【業務概要】 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職として、従事頂きます。 【業務詳細】 ■人事部業…
会社概要
自動車用機能部品の開発、製造および販売
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/05~26/05/18
組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
【お任せしたい業務】 業務内容としては当社における労務業務全般を担当していただきます。 また、業務の効率化や新たな制度構築や…
会社概要
土木設計・建築設計・施工管理(ICT施工を含む)に精通した技術者集団による、土木業界向けBIM/CIM業務・建設DXサー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/04~26/05/17
積極的なM&Aを実施しており、子会社の増加が見込まれております。 今後新たに加わる子会社で労務体制の構…
【具体的な業務内容】 労務体制の再構築(PMI): 諸規程の整備、旧ルールからの移行・統合プロセス管理 労務実務のマネジメン…
会社概要
・宿泊管理事業 ・トラベル事業 ・着物レンタル事業 ・地域プロデュース事業 ・ガイドコミュニティ事業 ・メディア事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/04~26/05/17
下記業務をご参考ください。
【業務詳細】 【給与計算・社会保険実務】 ・クライアントの給与計算実務(導入から実務・チェックまで) ・労働保険、社会保険手続…
会社概要
株式会社Carus Medical Groupは、全国の医療法人の経営・承継支援を行うメディカルサービス法人です。 当社の…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/02~26/09/27
クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経…
日本進出の外資系クライアントに、給与計算業務(賞与計算、年末調整、勤怠管理、有休管理、退職金計算含む)や社会保険事務業務…
会社概要
VISTRA Japan株式会社は、VISTRAグループの一員として、コンプライアンス機能および管理部門の代行サービスを…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/01~26/05/14
【業務内容】 以下のような業務を担当頂きます。 《人事制度の設計・運用》 ・グローバル共通、あるいは拠点別の等級・評価・報酬制…
会社概要
東宝グループの海外事業統括会社 ・東宝グループの海外事業拠点の統括 ・映像コンテンツに関するIPの海外展開 他
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/01~26/05/14
【業務内容】 以下のような業務を担当頂きます。 【国内労務管理】 ・勤怠管理、社会保険手続き、給与計算(外注先へのデータ提供お…
会社概要
東宝グループの海外事業統括会社 ・東宝グループの海外事業拠点の統括 ・映像コンテンツに関するIPの海外展開 他
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/01~26/05/14
ホールディングス労務マネージャー/部長候補
人事(労務)
株式会社くふうカンパニーホールディングス(旧:株式会社くふうカンパニー)
くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる…
プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行…
会社概要
くふうカンパニーグループは2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。…
興味あり
興味ありしました

年収600万以上の人事(労務)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では年収600万以上の人事(労務)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職