450万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/04/18~24/05/01
◆想定される主な業務 会社カルチャーのアップデート・浸透  ・IdentityやValueを体現するための施策  ・必要に応じ…
会社概要
◇Ubieとは Ubie は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5…
興味あり
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掲載期間24/04/18~24/05/01
当社社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで、成果を重視して取り組んでいた…
【具体的な業務内容】 ・人事制度企画立案 ・人事評価 ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理   【業務詳細】 ・人事制度の企画…
会社概要
(1)映像技術サービス事業…撮影、TV番組・CM・PR等のビデオ映像・音声編集、デジタル合成、VFX・CGI制作、デジタ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/04/18~24/05/01
人事・総務業務の企画から実行までをお任せします。
実務未経験の場合は、各種制度の運用や管理などからキャッチアップしていただくことを想定しています。 具体的な業務や配属部署、…
会社概要
私たちは、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開しています。 ■「カオ…
興味あり
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掲載期間24/04/18~24/05/01
IT業界における経営の要は何よりも《人材戦略》。 当社の売上は採用活動の拡大とともに比例してきました。…
自社採用でも取り扱う職種は営業職、エンジニア、 デザイナー、カメラマンなど最大20職種以上! 豊富な面接経験を通してHR業務…
会社概要
■Webサイトの企画、制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画…
興味あり
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掲載期間24/04/18~24/05/01
【東京・総合職】人事担当(評価制度、組織開発担当)
人事制度・企画
株式会社北の達人コーポレーション
人材開発、組織開発、人事制度企画&管理がメインです。
【具体的には】 ◆人事制度・評価制度の構築・運営 ◆社内研修・人材育成関連業務(入社後面談や各種研修) ◆福利厚生など社内制度…
会社概要
■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売。 ■優れた技術を持つ複数のOEM企業と…
興味あり
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掲載期間24/04/17~24/04/30
M&Aディールエグゼキューションは、 人事本部(HR)に所属し、 弊社のM&Aプロジェクトを担当しま…
主要なお客様およびM&Aを主導する部署やマーケットユニットに対して、担当プロジェクトの人事デM&Aディールエグゼキューシ…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率41.3%、育児休暇取得率100%、有給取得…
興味あり
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掲載期間24/04/17~24/04/30
戦略人事として、人事戦略に基づく戦術面の策定・実行を人事責任者と協業しながらリードいただきます。 役員…
下記のような課題に対して、人事責任者とともに推進いただく役割です。 ・ビジネスの性質として少数精鋭でナレッジの蓄積を重視し…
会社概要
恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 └20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with(運営:株式会社wi…
興味あり
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掲載期間24/04/17~24/04/30
本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。 経営チームと共に議論し、発生した人・組織イシューに…
HR・組織開発として、下記業務をお任せします。  -人材開発プログラムの企画・運営  -タレントマネジメントの設計と運用  -…
会社概要
indiは、「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う…
興味あり
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掲載期間24/04/17~24/04/30
HRBP for Japanese Call Center
人事制度・企画
株式会社Trip.com International Travel Japan
Partner with HQ&Local HRM to delivery of HR servic…
-Work closely with the Service Team providing ongoing suppor…
会社概要
【会社概要】 当社は、全世界200以上の国と地域に、約4億人の会員と40,000名以上の従業員を擁する「Trip.com …
興味あり
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掲載期間24/04/16~24/04/29
R00201300【CF-Performance】人事・評価制度担当
人事制度・企画
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
人事本部のトータルリワード部門に所属し、以下の役割を通じて、パフォーマンスアチーブメント(社員の評価制度・プログラム策定…
会社概要
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆ ・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取…
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